HUP Network
HUP Network
11 – 50 Töötajad
B2BTurundusTuruplats
HUP Network on kohtinguvaldkonnale suunatud tulemusliku turunduse ettevõte. Selle võrgustik ühendab reklaamijad partneritega ning toetab kampaaniaid kohtingupakkumiste, jälgimistööriistade, optimeerimisjuhiste ja praktilise kontotoe abil. Meeskond keskendub väärtuspõhiste partnerlussuhete loomisele ja aitab partneritel kampaaniate tulemuslikkust parandada. Lisaks toetavad partnerlusprogrammide kasvu valdkonnaüritused ja muud teenused.

Äriarendaja – digitaalne turundus (kaugtöö Euroopas)

Arenda HUP Networki partnerlus- ja tulemusturunduse koostööd kogu Euroopas. Loo partnerite müügitorusid, pea läbirääkimisi äriliste tingimuste üle ning kaasa reklaamijad, kirjastajad, agentuurid ja liikluspartnerid.

Kirjeldus

  • Leia ja hinda HUP Networki uusi ärivõimalusi
  • Loo ja halda müügitorusid, mis hõlmavad reklaamijaid, agentuure, kirjastajaid, sidusettevõtteid, võrgustikke, liikluspartnereid ja teisi äripartnereid
  • Võta potentsiaalsete partneritega ühendust e-posti, LinkedIni, valdkondlike kontaktide, konverentside ja muude asjakohaste kanalite kaudu
  • Suhtle otsustajatega ja hinda ärilist potentsiaali
  • Tutvusta potentsiaalsetele partneritele HUP Networki väärtuspakkumist
  • Korralda ja juhi tutvumiskõnesid potentsiaalsete partneritega
  • Hinda partnerite vajadusi, liikluspotentsiaali, pakkumiste nõudeid, ärimudeleid ja tulemusootusi
  • Pea läbirääkimisi CPA, CPL-i, tulujagamise, väljamaksete, piirmäärade, maksetingimuste ja liiklusootuste üle
  • Hinda potentsiaalsete partnerite ja tehingute ärilist tasuvust
  • Kooskõlasta tegevused sisemiste tiimidega enne äriliste tingimuste või töökorralduslike nõuete kinnitamist
  • Vii võimalused esmasest kontaktist allkirjastatud lepingu või kvalifitseeritud üleandmiseni
  • Uuri turusegmente, geograafilisi piirkondi, konkurente, liiklusallikaid, partnerikategooriaid ja ärisuundumusi
  • Tuvasta kasvu toetavad turud ja partnerlusvõimalused
  • Jälgi turu arenguid ning anna aru partnerinõudluse, hinnastamise, konkurentsi ja tulemuslikkuse suundumuste kohta
  • Koosta ja halda sihtnimekirju kontaktivõtuks ning valdkondlike konverentside planeerimiseks
  • Tee sisemiste tiimidega koostööd, et hinnata pakkumiste potentsiaali, liikluse sobivust, jälgimisnõudeid ja töökorralduslikku teostatavust
  • Salvesta võimaluse üksikasjad enne liitumist või üleandmist
  • Edasta juhtkonnale turu tagasisidet, partnerite vastuväiteid ja ärilisi teadmisi
  • Toeta uute partnerite kaasamist pärast äriliste tingimuste lõplikku kinnitamist

Nõuded

  • Kogemus äriarenduse, müügi, partnerluste, sidusettevõtete turunduse, tulemusturunduse, reklaamitehnoloogia, digireklaami või sarnases ärivaldkonnas
  • Tugev arusaam B2B-suhete arendamisest ja ärilisest kontaktivõtust
  • Võime iseseisvalt potentsiaalseid partnereid tuvastada, nendega ühendust võtta ja neid kvalifitseerida
  • Suurepärane inglise keele kirjalik ja suuline oskus
  • Enesekindlus pakkumiste esitlemisel, järeltegevustes, vastuväidete käsitlemisel ja tingimuste läbirääkimisel
  • Äriline otsustusvõime ning võime hinnata tulupotentsiaali, partnerite kvaliteeti ja ärilist sobivust
  • Väga organiseeritud, distsiplineeritud ja järjepidev CRM-i haldamisel ning järeltegevustes
  • Võime töötada iseseisvalt kiiresti muutuvas keskkonnas
  • Proaktiivne ja praktiline tööviis ning valmisolek võtta vastutus ilma pideva juhendamiseta
  • Kogemus sidusettevõtete turunduse, müügivihjete hankimise, reklaamivõrgustike, sidusettevõtete võrgustike või tulemusturunduse ettevõtetega
  • Väljakujunenud suhted reklaamijate, kirjastajate, sidusettevõtete, agentuuride, võrgustike või liikluspartneritega
  • CPA, CPL-i, RevShare'i, väljamaksestruktuuride, piirmäärade, jälgimislinkide, postback'ide, pikslite ja kampaaniate tulemusmõõdikute tundmine
  • Kogemus tutvumis-, Nutra-, iGamingu-, loosimängude, finants-, müügivihjete hankimise või sarnaste turusegmentidega
  • Kogemus valdkondlikeks konverentsideks valmistumisel ja neil osalemisel
  • Kogemus jälgimistööriistade, juhtpaneelide ja aruandlussüsteemide kasutamisel
  • Nõutav on ingliskeelne CV

Hüved

  • Palk on konkurentsivõimeline ning sõltub kogemusest ja tööstaažist
  • Võimalus saada tulemustasu
  • Täiskohaga kaugtöö
  • Sisuline vastutus, omanikutunne ja tulemustega seotud arenguvõimalused