
Health Care Service Corporation (HCSC) es una licenciataria independiente de la Blue Cross Blue Shield Association y una importante organización estadounidense de seguros médicos y servicios de salud. Atiende a cerca de 23 millones de personas mediante programas de cobertura y prestaciones para empleadores, particulares, familias y afiliados de Medicare y Medicaid. Además de los seguros médicos, HCSC ofrece servicios de farmacia, coberturas de vida y dental, y tecnología de datos de salud. Con casi un siglo de experiencia, la empresa trabaja en los sectores de los seguros, la atención sanitaria y la consultoría para ampliar el acceso a la atención, favorecer mejores resultados de salud y ayudar a gestionar los costes de sus afiliados y comunidades. Sus amplias operaciones generan oportunidades profesionales en ámbitos como las prestaciones de salud, los servicios sanitarios, la tecnología, los datos y otras funciones empresariales relacionadas.
Pasante de Suscripción de Seguros de Salud – Híbrido en Chicago
Apoya la suscripción de seguros de salud patrocinados por empleadores mediante análisis de riesgos, revisión del diseño de beneficios, apoyo a la tarificación, liquidaciones financieras y proyectos interfuncionales en HCSC.
Descripción
- Desarrollar conocimientos sobre los métodos de suscripción utilizados para evaluar el riesgo en renovaciones y nuevos negocios de atención médica patrocinados por empleadores
- Analizar los diseños de beneficios de los clientes desde una perspectiva financiera
- Coordinar con los equipos de ventas y gestión de cuentas durante las negociaciones de precios
- Apoyar la preparación y finalización de liquidaciones financieras
- Participar en el programa estructurado de pasantías de HCSC mientras contribuye a los objetivos comerciales y a soluciones centradas en los afiliados
- Colaborar con equipos empresariales y técnicos de distintas funciones
- Contribuir a proyectos mediante el análisis de información y ayudar a desarrollar soluciones organizacionales
- Aprender y utilizar procesos, programas y tecnologías de la organización
- Gestionar componentes y entregables de proyectos asignados con el apoyo de un mentor y un gerente
- Investigar temas, evaluar datos y formular recomendaciones para decisiones comerciales
- Apoyar iniciativas departamentales diseñadas para mejorar los resultados comerciales y las experiencias de afiliados y clientes
- Preparar y presentar un proyecto final de pasantía ante el liderazgo del departamento
- Proteger la información confidencial y cumplir con HIPAA, los Principios de Diversidad, la Integridad Corporativa y las políticas de cumplimiento aplicables
Requisitos
- Actualmente cursar una licenciatura y estar próximo a comenzar el último año en una disciplina relacionada con los negocios; se pueden considerar otras especialidades
- Graduación prevista entre diciembre de 2027 y junio de 2028
- Promedio acumulado de al menos 3,0 en una escala de 4,0
- Poder participar durante las 10 semanas completas del programa
- Autorización sin restricciones para trabajar en Estados Unidos; no se ofrece patrocinio
- Habilidades eficaces de comunicación verbal y escrita
- Gran capacidad analítica
- Competencia práctica en el uso de computadoras personales, especialmente Excel y Word
- Conocimientos básicos de matemáticas
- Capacidad para gestionar varias tareas, establecer prioridades y organizar el tiempo de manera eficaz
Beneficios
- Pasantía remunerada de 10 semanas
- Planes de desarrollo individualizados
- Orientación estructurada para pasantes
- Proyecto práctico orientado a necesidades empresariales reales
- Sesiones semanales de networking con pasantes y líderes de la empresa
- Talleres de desarrollo profesional
- Oportunidades de voluntariado
- Programas de salud y bienestar
- Plan de ahorro 401(k)
- Plan de pensiones
- Tiempo libre remunerado
- Licencia parental remunerada
- Seguro de discapacidad
- Seguro de vida complementario
- Programa de asistencia para empleados
- Días festivos remunerados
- Reembolso de matrícula
- Incentivos adicionales
- Plan de bonificación anual por incentivos