Health Care Service Corporation (HCSC) ist ein unabhängiger Lizenznehmer der Blue Cross Blue Shield Association und ein bedeutendes US-amerikanisches Unternehmen für Krankenversicherungen und Gesundheitsdienstleistungen. Das Unternehmen betreut nahezu 23 Millionen Menschen mit Versicherungs- und Leistungsprogrammen für Arbeitgeber, Einzelpersonen, Familien sowie Mitglieder von Medicare und Medicaid. Neben Krankenversicherungen bietet HCSC auch Apothekendienstleistungen, Lebens- und Zahnversicherungen sowie Technologien für Gesundheitsdaten an. Mit fast einem Jahrhundert Erfahrung ist das Unternehmen in den Bereichen Versicherung, Gesundheitswesen und Beratung tätig, um den Zugang zur Versorgung zu erweitern, bessere Gesundheitsergebnisse zu fördern und dabei zu helfen, Kosten für Mitglieder und Gemeinschaften zu steuern. Die vielfältigen Geschäftsbereiche bieten Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Gesundheitsleistungen, Gesundheitsdienstleistungen, Technologie, Daten und verwandten Geschäftsfunktionen.
Praktikum im Healthcare Underwriting – Hybrid in Chicago
Unterstützung beim Underwriting arbeitgeberfinanzierter Krankenversicherungen durch Risikoanalysen, Prüfung von Leistungsdesigns, Preisgestaltung, finanzielle Abrechnungen und bereichsübergreifende Projekte bei HCSC.
Beschreibung
- Kenntnisse über Underwriting-Methoden zur Risikobewertung bei Verlängerungen und Neugeschäft im Bereich arbeitgeberfinanzierter Krankenversicherungen aufbauen
- Leistungsdesigns von Kunden aus finanzieller Perspektive analysieren
- Bei Preisverhandlungen mit Vertriebs- und Account-Management-Teams zusammenarbeiten
- Die Vorbereitung und den Abschluss finanzieller Abrechnungen unterstützen
- Am strukturierten Praktikumsprogramm von HCSC teilnehmen und gleichzeitig zu Geschäftszielen und mitgliederorientierten Lösungen beitragen
- Mit Geschäfts- und technischen Teams aus verschiedenen Funktionsbereichen zusammenarbeiten
- Durch die Analyse von Informationen zu Projekten beitragen und bei der Entwicklung organisatorischer Lösungen mitwirken
- Organisatorische Prozesse, Programme und Technologien kennenlernen und anwenden
- Mit Unterstützung eines Mentors und einer Führungskraft zugewiesene Projektbestandteile und Ergebnisse verwalten
- Themen recherchieren, Daten bewerten und Empfehlungen für Geschäftsentscheidungen formulieren
- An Initiativen des Fachbereichs mitwirken, die Geschäftsergebnisse sowie die Erfahrungen von Mitgliedern und Kunden verbessern sollen
- Ein abschließendes Praktikumsprojekt für die Führungskräfte des Fachbereichs vorbereiten und präsentieren
- Vertrauliche Informationen schützen und HIPAA, Diversity Principles, Corporate Integrity sowie geltende Compliance-Richtlinien einhalten
Anforderungen
- Derzeit ein Bachelorstudium als angehende Absolventin oder angehender Absolvent in einem wirtschaftsbezogenen Fach absolvieren; andere Studienrichtungen können berücksichtigt werden
- Voraussichtlicher Studienabschluss zwischen Dezember 2027 und Juni 2028
- Kumulativer Notendurchschnitt von mindestens 3,0 auf einer Skala von 4,0
- Am vollständigen 10-wöchigen Programm teilnehmen können
- Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten; eine Unterstützung bei der Visumsbeantragung ist nicht verfügbar
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Praktische Erfahrung im Umgang mit PCs, insbesondere Excel und Word
- Grundlegende mathematische Kenntnisse
- Mehrere Aufgaben verwalten, Prioritäten setzen und die Zeit effektiv organisieren können
Zusatzleistungen
- Bezahltes 10-wöchiges Praktikum
- Individuelle Entwicklungspläne
- Strukturiertes Orientierungsprogramm für Praktikantinnen und Praktikanten
- Praxisnahes Projekt zur Bearbeitung realer geschäftlicher Anforderungen
- Wöchentliches Networking mit Praktikantinnen und Praktikanten sowie Führungskräften des Unternehmens
- Workshops zur beruflichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement
- Gesundheits- und Wellnessprogramme
- 401(k)-Sparplan
- Pensionsplan
- Bezahlte Freistellung
- Bezahlter Elternurlaub
- Invaliditätsversicherung
- Zusätzliche Lebensversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Bezahlte Feiertage
- Erstattung von Studiengebühren
- Zusätzliche Anreize
- Jährlicher Bonusplan