Alberta Blue Cross es una organización sin fines de lucro dedicada a la atención médica y los seguros, que presta servicio a más de 1,8 millones de residentes de Alberta mediante planes colectivos, gubernamentales e individuales de beneficios de salud. Su labor combina la cobertura sanitaria con programas de bienestar y atención preventiva diseñados para apoyar el bienestar físico, mental, social y financiero. La organización también contribuye a iniciativas de salud comunitaria y mantiene entornos de trabajo modernos para sus equipos.
Oficial de Cobros, Informes e Investigaciones – Servicios de Auditoría de Reclamaciones
Brinda apoyo a Alberta Blue Cross en auditorías de reclamaciones médicas, investigaciones de denuncias de fraude, elaboración de informes y actividades de recuperación. Coordina acuerdos de reembolso y mantiene registros de investigación precisos.
Descripción
- Realizar actividades de recuperación y cobro
- Gestionar las denuncias de fraude recibidas
- Elaborar informes que respalden las decisiones empresariales y los objetivos del departamento
- Completar tareas administrativas según sea necesario
- Analizar saldos pendientes y acuerdos de reembolso con afiliados, proveedores y partes interesadas internas
- Mantener precisos y actualizados los registros de recuperación y elaboración de informes
- Evaluar y coordinar las denuncias de fraude
- Contribuir a investigaciones, auditorías, actividades de recuperación y la mejora continua de procesos
- Trabajar de forma independiente y con colegas para mantener la información precisa, organizada y útil
Requisitos
- Diploma de dos años en contabilidad, finanzas o administración de empresas
- Las certificaciones o acreditaciones en gestión de la información, gestión de datos, análisis de datos, investigación de fraudes (CFE), contabilidad (CPA) o auditoría (CIA) son útiles, pero no obligatorias
- Experiencia en la elaboración de informes y el trabajo con datos
- La experiencia en cobros, contabilidad, auditoría o investigaciones se considera una ventaja
- Sólidas capacidades para la elaboración de informes
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Gran capacidad para resolver problemas y pensamiento crítico
- Gran atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas a la vez
- Capacidad para colaborar eficazmente y trabajar de forma independiente
- Capacidad para establecer prioridades eficazmente y aplicar un criterio individual sólido
- Se requiere una verificación satisfactoria de antecedentes penales después de una oferta condicional y antes del inicio del empleo
Beneficios
- Apoyo para mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal
- Oportunidades para desarrollar la carrera profesional
- Entorno de trabajo innovador, dinámico y colaborativo
- Lugar de trabajo inclusivo que respeta y valora las distintas perspectivas, procedencias y experiencias