Honeywell
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Honeywell es una empresa diversificada de tecnología y manufactura que presta servicios a los mercados aeroespacial, industrial, comercial, sanitario, logístico, de servicios públicos y otros sectores. Su cartera combina sistemas aeronáuticos y aviónica con soluciones de automatización para edificios e industrias, tecnologías de energía y sostenibilidad, soluciones de seguridad y productividad, y plataformas de software como Honeywell Forge. La empresa trabaja en iniciativas de transformación digital, optimización operativa, ciberseguridad de tecnologías operativas, automatización y transición energética en entornos operativos complejos.

Ingeniero químico principal sénior de procesamiento criogénico de gas

Lidera la instrumentación y el control de tecnologías de procesamiento criogénico de gas de Honeywell, y orienta las estrategias de control y las revisiones de proyectos bajo licencia. Apoya la formación del licenciante y la puesta en marcha de plantas desde la oficina central y en las instalaciones.

Descripción

  • Da soporte a las tecnologías Ortloff para el procesamiento criogénico de gas, incluida la recuperación de NGL/LPG, el rechazo de nitrógeno, la eliminación de hidrocarburos pesados, el fraccionamiento de CO2 y ssLNG.
  • Lidera la especialidad de instrumentación y control para desarrollar tecnologías de procesamiento criogénico de gas.
  • Orienta el diseño, la implementación y el soporte operativo de estrategias de control para proyectos bajo licencia.
  • Lidera revisiones de diseño con clientes, actividades HAZOP/LOPA y formación del licenciante.
  • Brinda apoyo para la puesta en marcha desde la oficina central y en las instalaciones de plantas nacionales e internacionales de procesamiento criogénico de gas.
  • Colabora con ingenieros sénior y la dirección para ejecutar proyectos exitosos y optimizados.
  • Garantiza el cumplimiento de las normas de instrumentación y control y de las mejores prácticas del sector.
  • Establece relaciones de trabajo y comunicación eficaces con las partes interesadas.

Requisitos

  • Tener una licenciatura en una disciplina de ingeniería pertinente de una institución acreditada.
  • Contar con al menos seis años de experiencia en ingeniería de instrumentación y control.
  • Contar con al menos seis años de experiencia en puesta en marcha y operaciones de campo; se valora especialmente la experiencia en procesamiento criogénico de gas.
  • Demostrar dominio avanzado del diseño de instrumentación y control de procesos.
  • Demostrar dominio avanzado de la automatización y optimización de procesos.
  • Demostrar dominio avanzado de sistemas de control distribuido (DCS).
  • Aplicar sólidas habilidades de resolución de problemas, diagnóstico y solución de fallas, con conocimientos técnicos en instrumentación y control de procesos.
  • Comunicarse eficazmente, tanto por escrito como verbalmente.
  • Utilizar con soltura software de simulación de procesos y herramientas de diseño de instrumentación.
  • Gestionar eficazmente varios proyectos e iniciativas.
  • Poder viajar dentro y fuera del país hasta un 20 % anual, incluidas asignaciones de puesta en marcha de varias semanas.
  • Cumplir el requisito de persona estadounidense: ser ciudadano, residente permanente, tener estatus protegido de asilo o refugiado, o poder obtener autorización de exportación.
  • Tener amplios conocimientos del diseño y las operaciones de plantas de procesamiento criogénico de gas.
  • Contar con experiencia demostrable en procesos de recuperación de NGL/LPG y rechazo de nitrógeno.
  • Tener experiencia con un modelo de negocio de licencias de procesos.
  • Tener experiencia y dominio del control avanzado de procesos.
  • Tener experiencia y dominio de SIS/SIL.
  • Priorizar y gestionar varios proyectos e iniciativas clave.
  • Demostrar compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo.

Beneficios

  • Seguro médico, dental, oftalmológico y de vida con subsidio del empleador.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Aportaciones equivalentes del empleador al plan 401(k).
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Cuentas de ahorro para gastos médicos.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Ayuda para estudios.
  • Permiso parental.
  • Tiempo libre remunerado para vacaciones, asuntos personales, enfermedad y permiso parental.
  • 12 días festivos remunerados.
  • Salario competitivo.
  • Oportunidad de trabajar con tecnologías avanzadas y desarrollarse junto a expertos comprometidos.

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