Honeywell
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Honeywell è un’azienda diversificata di tecnologia e produzione che opera nei mercati aerospaziale, industriale, commerciale, sanitario, logistico, dei servizi pubblici e in altri settori. Il suo portafoglio combina sistemi per aeromobili e avionica con soluzioni di automazione per edifici e impianti industriali, soluzioni per l’energia e la sostenibilità, tecnologie per la sicurezza e la produttività e piattaforme software come Honeywell Forge. L’azienda sviluppa iniziative di trasformazione digitale, ottimizzazione operativa, cybersicurezza delle tecnologie operative, automazione e transizione energetica in ambienti operativi complessi.

Ingegnere chimico capo senior per il trattamento criogenico del gas

Guidi l’ingegneria di strumentazione e controllo per le tecnologie Honeywell di trattamento criogenico del gas, definendo strategie di controllo e revisioni di progetti concessi in licenza. Offri supporto alla formazione del licenziante e all’avviamento degli impianti dall’ufficio centrale e sul posto.

Descrizione

  • Fornisci supporto alle tecnologie Ortloff per il trattamento criogenico del gas, tra cui recupero di NGL/LPG, rimozione dell’azoto, eliminazione degli idrocarburi pesanti, frazionamento della CO2 e ssLNG.
  • Guida le competenze di strumentazione e controllo per lo sviluppo di tecnologie di trattamento criogenico del gas.
  • Indirizza la progettazione, l’implementazione e il supporto operativo delle strategie di controllo per i progetti concessi in licenza.
  • Coordina le revisioni di progetto con i clienti, le attività HAZOP/LOPA e la formazione del licenziante.
  • Fornisci supporto all’avviamento degli impianti nazionali e internazionali di trattamento criogenico del gas dall’ufficio centrale e sul posto.
  • Collabora con ingegneri senior e responsabili per realizzare progetti efficaci e ottimizzati.
  • Assicura la conformità agli standard di strumentazione e controllo e alle migliori pratiche del settore.
  • Costruisci relazioni di lavoro e comunicazione efficaci con le parti interessate.

Requisiti

  • Possedere una laurea triennale in una disciplina ingegneristica pertinente conseguita presso un istituto accreditato.
  • Avere almeno sei anni di esperienza nell’ingegneria di strumentazione e controllo.
  • Avere almeno sei anni di esperienza nell’avviamento e nelle operazioni sul campo; l’esperienza nel trattamento criogenico del gas è particolarmente apprezzata.
  • Dimostrare competenze avanzate nella progettazione di strumentazione e controllo dei processi.
  • Dimostrare competenze avanzate nell’automazione e nell’ottimizzazione dei processi.
  • Dimostrare competenze avanzate nei sistemi di controllo distribuito (DCS).
  • Applicare solide capacità di risoluzione dei problemi, diagnosi e ricerca guasti, con competenze tecniche in strumentazione e controllo dei processi.
  • Comunicare efficacemente per iscritto e a voce.
  • Utilizzare con competenza software di simulazione dei processi e strumenti di progettazione della strumentazione.
  • Gestire efficacemente più progetti e iniziative.
  • Essere disponibili a viaggiare nel paese e all’estero fino al 20% dell’anno, anche per incarichi di avviamento di diverse settimane.
  • Soddisfare il requisito di persona statunitense: essere cittadini, residenti permanenti, persone con status protetto di asilo o rifugiato, oppure poter ottenere l’autorizzazione all’esportazione.
  • Avere una conoscenza approfondita della progettazione e delle operazioni degli impianti di trattamento criogenico del gas.
  • Avere esperienza comprovata nei processi di recupero di NGL/LPG e rimozione dell’azoto.
  • Avere esperienza con un modello di business basato sulla concessione di licenze di processo.
  • Avere esperienza e competenza nel controllo avanzato dei processi.
  • Avere esperienza e competenza in SIS/SIL.
  • Stabilire le priorità e gestire più progetti e iniziative chiave.
  • Dimostrare impegno per la sicurezza, la sostenibilità e la conformità.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria, dentistica, oculistica e sulla vita sovvenzionata dal datore di lavoro.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Contributi integrativi del datore di lavoro al piano 401(k).
  • Conti di spesa flessibili.
  • Conti di risparmio sanitario.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Sostegno per l’istruzione.
  • Congedo parentale.
  • Permessi retribuiti per ferie, esigenze personali, malattia e congedo parentale.
  • 12 festività retribuite.
  • Retribuzione competitiva.
  • Possibilità di lavorare su tecnologie avanzate e crescere insieme a esperti dedicati.

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