LogoFresh Jobs Ahead
U.S. Bank
U.S. Bank
ConsultoríaLogísticaSeguros
U.S. Bank es una institución de servicios financieros con sede en Estados Unidos que atiende a particulares y empresas mediante banca minorista y corporativa, gestión patrimonial, evaluación crediticia y gestión de inversiones. La empresa también apoya iniciativas de educación financiera y la participación comunitaria. Su contenido profesional destaca el compromiso con la inclusión, la cultura laboral, el desarrollo de los empleados y la salud y el bienestar. U.S. Bank es miembro de la FDIC para los productos de depósito elegibles; los productos de inversión y seguros no están asegurados por la FDIC y pueden perder valor.
LinkedIn
Empleos de la empresa

Ingeniero de Software I – Mainframe COBOL (Híbrido)

U.S. Bank busca un Ingeniero de Software I para trabajar en modalidad híbrida y diseñar, probar, desarrollar, operar y mantener software bancario con tecnologías mainframe COBOL. El puesto contribuye a crear productos seguros y confiables en las ubicaciones de U.S. Bank.

USEstados UnidosCOColoradoILIllinoisMNMinnesotaMOMisuriNJNueva JerseyNCCarolina del NorteOROregónTXTexasWIWisconsin
86.360 $ – 101.600 $ / año
HíbridoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de softwareIngeniero full-stack

Descripción

  • Analizar, diseñar, probar, desarrollar, operar y mantener productos de software
  • Gestionar la entrega full stack mediante código listo para producción y comprobable
  • Diseñar soluciones escalables, confiables y de alto rendimiento que sigan las mejores prácticas arquitectónicas
  • Investigar fallos, recomendar cambios de diseño y apoyar mejoras operativas
  • Tomar decisiones de diseño y codificación centradas en el cliente
  • Aplicar los comentarios de las revisiones de código y realizar revisiones de código
  • Seguir las mejores prácticas de cumplimiento y seguridad durante todo el desarrollo del producto
  • Aplicar estándares de ingeniería de confiabilidad de software
  • Apoyar iniciativas de tecnologías emergentes y prácticas de transformación tecnológica
  • Contribuir a la innovación, la colaboración y la mejora continua
  • Priorizar y dimensionar el trabajo para una entrega incremental, comunicando los bloqueos y retrasos

Requisitos

  • Título universitario de grado o experiencia profesional equivalente
  • De dos a tres años de experiencia relevante
  • Sólidos conocimientos técnicos de COBOL, DB2, JCL y VSAM
  • Dominio de los ciclos de vida del desarrollo ágil de software y de los principios de DevOps
  • Comprensión exhaustiva de las funcionalidades, los usuarios y flujos de trabajo afectados, y el propósito de cada funcionalidad
  • Capacidad técnica para definir y entregar soluciones que cumplan los requisitos de los usuarios finales
  • Capacidad para comunicar procesos y resultados con ingenieros, responsables de producto, scrum masters, proveedores externos, clientes y otras partes interesadas del equipo de producto
  • Dominio de algoritmos, estructuras de datos, patrones de diseño arquitectónico y mejores prácticas
  • Sólidas capacidades de resolución de problemas y análisis
  • Capacidad para trabajar desde una ubicación de U.S. Bank al menos tres días por semana
  • Capacidad para cumplir las políticas y procedimientos de U.S. Bank, incluido su Código de Ética y Conducta Empresarial y las políticas aplicables de conducta y seguridad en el lugar de trabajo

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Seguro de vida básico y seguro de vida temporal opcional
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
  • Incapacidad por embarazo y permiso parental
  • Plan 401(k) y plan de jubilación financiado por el empleador
  • Vacaciones pagadas de dos a cinco semanas según el nivel salarial y la antigüedad
  • Hasta 11 oportunidades de días festivos pagados
  • Asistencia para adopción
  • Permiso por enfermedad y seguridad acumulado a razón de una hora por cada 30 horas trabajadas, hasta 80 horas por año natural, salvo que la ley exija lo contrario
  • Programas de incentivos y reconocimiento
  • Compra de acciones mediante plan de participación accionaria
  • Aportaciones al 401(k) y pensión

Empleos relacionados

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Intérprete remoto de inglés y español para OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Empleados
Atención sanitariaHosteleríaLogística
ARArgentinaBOBoliviaBRBrasilCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDORepública DominicanaECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitíMXMéxicoNINicaraguaPAPanamáPEPerúPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaRemotoTiempo completoJuniorNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: españolTraductor

Interpreta a distancia entre personas angloparlantes e hispanohablantes en entornos médicos, financieros, de servicios sociales y atención al cliente. Ofrece apoyo lingüístico a Kreato Global en toda América Latina.

Abrir
RecruitGo

Asistente ejecutivo remoto de prospección y marketing — Filipinas

RecruitGo
51 – 200 Empleados
ConsultoríaLogísticaMarketing
PHFilipinas
45.000 ₱ / mes
RemotoTiempo completoJuniorIntermedioNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésAsistente ejecutivo

Brinda apoyo administrativo, gestiona el CRM, realiza acciones de prospección y marketing para RecruitGo, una empresa de Employer of Record que presta servicios a clientes de todo el mundo con talento de mercados emergentes. Apoya las tareas administrativas diarias y las campañas creativas de dos clientes orientados al mercado del Reino Unido.

Abrir
SPERTON - Where Great People Meet

Ejecutivo de ventas de ascensores y sistemas de aparcamiento

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Empleados
INIndiaHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésVentas

Impulsa las ventas de ascensores y sistemas de aparcamiento en la región occidental de Bombay. Desarrolla relaciones con clientes y distribuidores, y gestiona las operaciones desde la primera consulta hasta la ejecución del proyecto.

Abrir