Callen-Lenz
Callen-Lenz
201 – 500 Empleados
ConsultoríaDefensaManufactura
Callen-Lenz es una empresa vinculada a los sectores de la defensa, la fabricación y la consultoría. Su presencia en línea utiliza controles de detección de bots y seguridad de aplicaciones web para gestionar el tráfico automatizado y proteger el acceso a su sitio web. Este perfil ofrece contexto a los profesionales que investigan sobre Callen-Lenz y posibles oportunidades en la empresa.

Ingeniero/a de Software Front-End (Híbrido, Bristol)

Desarrolla interfaces adaptables de control de vuelo y estaciones terrestres para los sistemas de aeronaves tripuladas y no tripuladas de Callen-Lenz. Crea software con React y TypeScript como parte de equipos ágiles del sector aeroespacial.

Descripción

  • Ayuda a diseñar y desarrollar software de control de vuelo y estaciones terrestres con tecnologías web modernas.
  • Contribuye a actividades de ingeniería de software que abarcan el diseño, la implementación y las pruebas.
  • Colabora con el equipo en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario.
  • Trabaja con investigadores y diseñadores de UX, desarrolladores y gestores de proyectos.
  • Participa en la planificación y estimación de sprints dentro de un equipo multifuncional.
  • Crea interfaces precisas y adaptables que coincidan con los diseños aprobados.
  • Ayuda a establecer y mantener un sistema de diseño sólido.
  • Publica el software de forma incremental conforme a los hitos y plazos del proyecto.
  • Contribuye a las decisiones sobre las herramientas, normas y procesos de desarrollo adecuados.
  • Participa en revisiones de código y añade una cobertura de pruebas apropiada.
  • Desarrolla e implementa funcionalidades que cumplan los criterios de aceptación definidos.
  • Realiza otras responsabilidades relacionadas según sea necesario.
  • Apoya activamente la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.
  • Registra los peligros y los incidentes con precisión y a través de los canales correctos.
  • Completa la formación obligatoria en salud y seguridad.

Requisitos

  • Título universitario en informática o una disciplina relacionada.
  • Trayectoria demostrable como ingeniero/a de software front-end.
  • Experiencia práctica creando interfaces de alta fidelidad en Figma o una herramienta de diseño similar.
  • Experiencia práctica con aplicaciones en tiempo real.
  • Seguridad para contribuir en un equipo ágil multifuncional.
  • Sólidos conocimientos prácticos de React, TypeScript, HTML, CSS, Git y Jira u otras herramientas comparables.
  • Familiaridad con Figma o una plataforma equivalente de diseño de interfaces.
  • Conocimientos prácticos de Jest, Cypress, React Testing Library u otras herramientas de pruebas similares.
  • Capacidad para integrar y trabajar con API.
  • Conocimientos de WebSocket u otras tecnologías de transmisión comparables.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y oral.
  • Interés por los drones, la aviación, las aplicaciones con uso intensivo de datos o los sistemas geoespaciales.
  • Experiencia como mentor/a y formador/a de ingenieros/as júnior.
  • Familiaridad con las normas de accesibilidad.
  • Experiencia previa en el sector de defensa.
  • Compromiso con el mantenimiento de sólidos estándares de programación.
  • Enfoque claro en la accesibilidad y los principios de UI/UX.
  • Conocimientos actualizados de prácticas de diseño relacionadas con diseños adaptables, accesibilidad y patrones de interfaz mantenibles.
  • Ciudadanía británica o derecho vigente a trabajar en el Reino Unido.
  • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales ocasionales.
  • Permiso de conducir británico completo y válido.
  • Capacidad para obtener una habilitación de seguridad, incluidos cinco años de residencia en el Reino Unido.
  • Permiso para trabajar en el Reino Unido antes de la fecha de inicio del empleo.
  • Capacidad para obtener la habilitación Baseline Personnel Security Standard.

Beneficios

  • 25 días de vacaciones anuales, además de los días festivos.
  • Plan de compra y venta de vacaciones que permite añadir o reducir hasta cinco días.
  • Plan de pensiones proporcionado a través de Royal London.
  • Plan de incentivos en acciones con aportación de la empresa.
  • Plan Green Car.
  • Seguro de vida equivalente a seis veces el salario base.
  • Seguro de protección de ingresos que cubre el 75 % del salario base.
  • Seguro médico privado a través de Bupa.
  • Seguro dental privado a través de Bupa.
  • Permiso mejorado de maternidad y paternidad.
  • Reembolso de una afiliación profesional al año.
  • Un día anual de voluntariado remunerado.
  • Acceso durante todo el año a un asesor financiero independiente.
  • Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

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