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Callen-Lenz
Callen-Lenz
201 – 500 Funcionários
ConsultoriaDefesaIndústria de transformação
A Callen-Lenz é uma empresa associada aos setores de defesa, manufatura e consultoria. Sua presença online utiliza controles de detecção de bots e segurança de aplicações web para gerenciar o tráfego automatizado e proteger o acesso ao seu site. Este perfil oferece contexto para profissionais que pesquisam sobre a Callen-Lenz e possíveis oportunidades na empresa.
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Vagas da empresa

Engenheiro(a) de Software Front-End (Híbrido, Bristol)

Desenvolva interfaces responsivas de controle de voo e estação terrestre para os sistemas de aeronaves tripuladas e não tripuladas da Callen-Lenz. Crie software em React e TypeScript como parte de equipes ágeis do setor aeroespacial.

GBReino Unido
£ 50.000 – £ 60.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de frontendEngenheiro de software
CypressJestReactTypeScript

Descrição

  • Ajude a projetar e desenvolver software de controle de voo e estação terrestre com tecnologias web modernas.
  • Contribua para atividades de engenharia de software que abrangem design, implementação e testes.
  • Trabalhe com a equipe no design e desenvolvimento de interfaces de usuário.
  • Colabore com pesquisadores e designers de UX, desenvolvedores e gerentes de projeto.
  • Participe do planejamento e da estimativa de sprints em uma equipe multifuncional.
  • Crie interfaces precisas e responsivas que correspondam aos designs aprovados.
  • Ajude a estabelecer e manter um sistema de design robusto.
  • Faça lançamentos incrementais do software de acordo com os marcos e prazos do projeto.
  • Contribua para decisões sobre ferramentas, padrões e processos de desenvolvimento adequados.
  • Participe de revisões de código e adicione uma cobertura de testes apropriada.
  • Desenvolva e implemente funcionalidades que atendam aos critérios de aceitação definidos.
  • Realize outras responsabilidades relacionadas conforme necessário.
  • Apoie ativamente a saúde e a segurança no local de trabalho.
  • Registre perigos e incidentes com precisão e pelos canais corretos.
  • Conclua o treinamento obrigatório de saúde e segurança.

Requisitos

  • Graduação em computação ou área relacionada.
  • Histórico comprovado como engenheiro(a) de software front-end.
  • Experiência prática na criação de interfaces de alta fidelidade no Figma ou em uma ferramenta de design semelhante.
  • Experiência prática com aplicações em tempo real.
  • Confiança para contribuir em uma equipe ágil multifuncional.
  • Sólido conhecimento prático de React, TypeScript, HTML, CSS, Git e Jira ou ferramentas comparáveis.
  • Familiaridade com o Figma ou uma plataforma equivalente de design de interfaces.
  • Conhecimento prático de Jest, Cypress, React Testing Library ou ferramentas de teste semelhantes.
  • Capacidade de integrar e trabalhar com APIs.
  • Conhecimento de WebSocket ou tecnologias de transmissão comparáveis.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Interesse por drones, aviação, aplicações com uso intensivo de dados ou sistemas geoespaciais.
  • Experiência como mentor(a) e orientador(a) de engenheiros(as) juniores.
  • Familiaridade com padrões de acessibilidade.
  • Experiência anterior no setor de defesa.
  • Compromisso com a manutenção de altos padrões de codificação.
  • Foco claro em acessibilidade e nos princípios de UI/UX.
  • Conhecimento atualizado de práticas de design que abrangem layouts responsivos, acessibilidade e padrões de interface fáceis de manter.
  • Cidadania britânica ou direito existente de trabalhar no Reino Unido.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais ocasionais.
  • Carteira de motorista britânica completa e válida.
  • Capacidade de obter autorização de segurança, incluindo cinco anos de residência no Reino Unido.
  • Permissão para trabalhar no Reino Unido até a data de início do emprego.
  • Capacidade de obter a autorização Baseline Personnel Security Standard.

Benefícios

  • 25 dias de férias anuais, além dos feriados bancários.
  • Programa de compra e venda de férias que permite adicionar ou reduzir até cinco dias.
  • Plano de previdência fornecido pela Royal London.
  • Plano de incentivo em ações com contribuição da empresa.
  • Green Car Scheme.
  • Seguro de vida no valor de seis vezes o salário-base.
  • Seguro de proteção de renda cobrindo 75% do salário-base.
  • Seguro de saúde privado pela Bupa.
  • Seguro odontológico privado pela Bupa.
  • Licença-maternidade e licença-paternidade ampliadas.
  • Reembolso de uma associação profissional por ano.
  • Um dia remunerado de voluntariado por ano.
  • Acesso durante todo o ano a um consultor financeiro independente.
  • Oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional.

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