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C.H. Guenther & Son
C.H. Guenther & Son
1001 – 5000 Empleados
Alimentos y bebidasComercio minoristaManufactura
C.H. Guenther & Son es un fabricante de alimentos con sede en San Antonio que produce productos a base de cereales y alimentos congelados para clientes del sector de la restauración y determinados mercados de consumo. Fundada en 1851, la empresa cuenta con 28 centros de producción en Estados Unidos, Canadá y Europa occidental, y más de 3.800 empleados. Entre sus marcas minoristas figuran Pioneer, White Wings, Sun-Bird y Cuisine Adventures. La empresa considera que la diversidad, la equidad y la inclusión forman parte de su manera de crear equipos y respaldar la innovación y el crecimiento.
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Empleos de la empresa

Ingeniero/a sénior de proyectos (Texas, remoto)

Lidera proyectos de inversión que refuerzan la seguridad, la fiabilidad, la capacidad y la calidad de fabricación en C.H. Guenther & Son. Supervisa la ingeniería, la instalación, la puesta en marcha y la transferencia a operaciones.

USEstados UnidosTXTexas
99.000 $ – 158.400 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero

Descripción

  • Planifica y ejecuta proyectos de inversión en uno o varios centros de fabricación.
  • Gestiona el gasto de capital, las previsiones y los resultados de los proyectos conforme a los casos de negocio aprobados y los objetivos de rentabilidad de la inversión.
  • Elabora y mantiene planes anuales de inversión con los equipos de planta de distintas áreas.
  • Lidera iniciativas de automatización, productividad, capacidad, fiabilidad, seguridad y mejora continua, y obtiene los ahorros previstos.
  • Dirige proyectos de inversión medianos y grandes desde el estudio de viabilidad y la definición del alcance hasta el diseño, la instalación, la puesta en marcha y la transferencia.
  • Prepara alcances de proyecto, bases de diseño, estimaciones, cronogramas, materiales para casos de negocio, análisis de alternativas, solicitudes de cotización, recomendaciones de compra y solicitudes de financiación.
  • Coordina equipos internos, socios de ingeniería, proveedores, contratistas, recursos de construcción y personal de planta.
  • Supervisa e informa sobre el estado de los proyectos, los riesgos, las decisiones, los costes, los cronogramas, la calidad, los entregables y los indicadores clave de rendimiento posteriores a la puesta en marcha.
  • Elabora planes de mitigación y contingencia, y comunica las necesidades de apoyo a los niveles correspondientes.
  • Apoya cambios en productos, procesos, equipos, capacidad, envases, automatización e infraestructura.
  • Estandariza los procesos de ingeniería, la gobernanza de proyectos, la gestión de cambios, las herramientas de preparación y el seguimiento de entregables.
  • Garantiza que el trabajo cumpla los requisitos de seguridad alimentaria, calidad, seguridad laboral, medioambiente y normativa.
  • Viaja aproximadamente un 20 % a centros de fabricación, proveedores y ubicaciones de proyectos en Norteamérica, según sea necesario.

Requisitos

  • Grado en ingeniería o en un campo técnico estrechamente relacionado.
  • De cinco a diez años de experiencia en la ejecución de proyectos de inversión o iniciativas de ingeniería en el sector manufacturero.
  • Capacidad demostrada para gestionar proyectos valorados en varios millones de dólares.
  • Dominio del inglés en lectura, escritura, expresión oral y comprensión auditiva.
  • Sólidas competencias de gestión de proyectos y capacidad para equilibrar seguridad, calidad, costes, plazos, alcance y resultados empresariales.
  • Conocimientos prácticos de planificación de inversiones, compras, estimación de costes, gestión de proveedores, coordinación de obras e instalación de equipos.
  • Capacidad para desarrollar documentos de bases de diseño, solicitudes de cotización, análisis de alternativas, entregables de proyectos, herramientas de preparación para fabricación y planes de puesta en marcha.
  • Conocimiento de equipos de fabricación, servicios industriales, sistemas de procesos, automatización, controles y métodos de mejora de la productividad.
  • Dominio de Microsoft Office, incluidos Word, Excel, PowerPoint y MS Project.
  • Conocimientos básicos de dibujo en AutoCAD y capacidad para plantear pequeños cambios en la distribución de instalaciones.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa en un entorno matricial y con varias sedes.
  • Cumplir los requisitos de seguridad, saneamiento, equipo de protección personal e inocuidad alimentaria de cada centro.
  • Completar satisfactoriamente la evaluación previa al empleo, incluidas pruebas de detección de drogas y verificación de antecedentes.

Beneficios

  • Seguro médico y de discapacidad
  • Opciones de ahorro para la jubilación
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Programas de asistencia al empleado
  • Ayuda para formación
  • Permiso parental
  • Tiempo libre remunerado
  • Días festivos pagados por la empresa

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