SandboxAQ
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SandboxAQ desarrolla tecnologías de inteligencia artificial cuantitativa e inspiradas en la computación cuántica para abordar problemas complejos en el descubrimiento de fármacos, la ciencia de materiales, la ciberseguridad y la navegación. Su trabajo combina la física, la química, la inteligencia artificial y la criptografía poscuántica para crear grandes modelos cuantitativos que predicen propiedades moleculares, contribuyen al diseño de terapias, simulan procesos químicos y catalíticos, refuerzan la seguridad digital y permiten la navegación en entornos sin GPS.

Ingeniero/a sénior de DevOps

Gestiona la infraestructura en la nube de GCP, AWS y Azure para las tecnologías de simulación de IA de SandboxAQ. Automatiza Kubernetes, Terraform y la monitorización, y brinda soporte práctico a desarrolladores.

Descripción

  • Desarrolla y mantiene una infraestructura fiable y escalable en GCP, AWS y Azure, principalmente con Terraform.
  • Implementa y gestiona clústeres de Kubernetes, incluidos EKS, GKE, AKS y entornos autogestionados.
  • Configura redes, ingress, service mesh, complementos CNI, almacenamiento y gestión de secretos.
  • Mantiene la orquestación de contenedores, las políticas de escalado y la asignación de recursos.
  • Diagnostica problemas de clústeres, fallos de nodos y problemas de programación de pods.
  • Brinda soporte directo a desarrolladores mejorando los flujos de trabajo, resolviendo problemas complejos y reforzando las prácticas de desarrollo.
  • Resuelve incidentes de infraestructura para mantener la disponibilidad y el rendimiento.
  • Colabora con los equipos de DevOps, TI e InfoSec para mejorar la tecnología, la seguridad y el rendimiento.
  • Participa en turnos de guardia cuando sea necesario.
  • Documenta los diseños, las configuraciones y los procedimientos de infraestructura.
  • Implementa y mantiene la monitorización, las alertas y el registro de servicios de GCP, AWS y Azure.

Requisitos

  • Título universitario en informática, ingeniería o una disciplina relacionada, o experiencia práctica equivalente.
  • Experiencia como ingeniero/a de DevOps o en un puesto similar, con énfasis en infraestructura en la nube y soporte práctico a desarrolladores en entornos complejos.
  • Sólidos conocimientos prácticos de servicios de GCP, incluidos GKE, Compute Engine, Cloud Storage, VPC, IAM y BigQuery.
  • Sólidos conocimientos prácticos de servicios de AWS, incluidos EKS/ECS, EC2, S3, RDS, VPC e IAM.
  • Amplio dominio de los principios de redes.
  • Dominio avanzado de Terraform para aprovisionar y gestionar infraestructura.
  • Capacidad para crear scripts en lenguajes como Python y Bash.
  • Dominio avanzado de Git y los flujos de trabajo de GitHub, además de experiencia con CircleCI, automatización de CI/CD y procesos eficientes de lanzamiento.
  • Experiencia con herramientas de monitorización y registro como Cloud Monitoring, Cloud Logging, Grafana y Prometheus.
  • Sólidas habilidades para resolver problemas y enfoque colaborativo para trabajar con equipos multidisciplinarios.
  • Experiencia con Docker, Kubernetes y contenedores.
  • Experiencia con plataformas en la nube como GCP, AWS y Azure.
  • Capacidad para gestionar datos regulados y mantener la seguridad y el cumplimiento normativo.
  • Debe residir en la zona horaria del Pacífico o de las Montañas.
  • Debe tener autorización legal para trabajar en el país donde se encuentra el puesto.
  • No debe participar en programas de talentos extranjeros patrocinados por China, Rusia, Irán o Corea del Norte.
  • Debe ser ciudadano/a estadounidense o residente permanente legal de Estados Unidos.

Beneficios

  • Salario base competitivo.
  • Incentivos o bonificaciones basados en el rendimiento, cuando corresponda.
  • Participación accionaria.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica para empleados y personas dependientes, con importantes aportaciones de la empresa a las primas.
  • Plan de ahorro para la jubilación con aportaciones equivalentes de la empresa.
  • Permiso parental remunerado.
  • Prestaciones para formar una familia.
  • Trabajo totalmente remoto.
  • Tiempo libre remunerado flexible.
  • Pausas estacionales para toda la empresa.
  • Modalidades de trabajo flexibles.
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuos en el puesto.
  • Colaboración entre equipos.
  • Programas internos de aprendizaje y desarrollo.

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