Nutrafol desarrolla suplementos para el crecimiento del cabello que relacionan la salud capilar con el bienestar general. Sus fórmulas respaldadas por la ciencia abordan factores asociados al debilitamiento del cabello, como el estrés, los cambios hormonales y la nutrición, con productos diseñados para distintas necesidades según la edad y las etapas de la vida, incluido el posparto y la menopausia. Como empresa situada en la intersección entre la atención sanitaria y el bienestar del consumidor, Nutrafol también ofrece orientación personalizada a través de su asesor de planes de crecimiento y de médicos naturópatas.
Director de Marketing de Marca en Nutrafol (Remoto, Estados Unidos)
Lidera la estrategia de marca y los lanzamientos de productos para el portafolio de bienestar capilar clínicamente probado de Nutrafol. Define los conocimientos del consumidor, la innovación, las campañas, los precios y la estrategia de salida al mercado en los canales DTC, Amazon y Pro.
Estados Unidos160.000 $ – 180.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésGerente de marcaDescripción
- Desarrollar y lanzar historias de marca para nuevas innovaciones de producto
- Ser responsable de la estrategia de marca, el posicionamiento, la narrativa, el conocimiento del consumidor, la investigación, los nombres y los conocimientos de innovación
- Incorporar las perspectivas del consumidor y de la marca a las decisiones sobre el portafolio de productos, la propuesta, el formato, la gama, las afirmaciones y la secuenciación
- Gestionar la expresión de las afirmaciones aprobadas y proteger la credibilidad de la marca en todos los puntos de contacto con el consumidor
- Crear planes de lanzamiento para DTC, Amazon y Pro en colaboración con Growth, Marketplaces, CX y Pro Marketing
- Impulsar la preparación para los lanzamientos y supervisar el rendimiento en el mercado según las fechas de disponibilidad de los productos
- Establecer los precios de innovación por encima del margen mínimo anual establecido con Finanzas
- Liderar los planes de marca anuales y trimestrales, los conceptos de campañas y contenidos, y las narrativas para redes sociales
- Definir la dirección de la marca para asociaciones, colaboraciones y voces externas
- Gestionar el presupuesto de marketing de marca para nuevas innovaciones de producto
- Coordinar equipos de toda la empresa en torno a un plan compartido y una clara asignación de responsabilidades para la toma de decisiones
- Proporcionar actualizaciones sobre el consumidor, el posicionamiento y la estrategia de salida al mercado a los equipos directivos de Unilever y Nutrafol
- Identificar riesgos y dependencias con antelación
- Evaluar el rendimiento posterior al lanzamiento y aplicar los hallazgos a futuras innovaciones
- Construir relaciones de confianza entre equipos multifuncionales
Requisitos
- Aportar entre 8 y 12 años de experiencia en gestión de marca, marketing de marca o marketing de innovación en una empresa de alto crecimiento; se prefiere experiencia en cuidado capilar, belleza o salud del consumidor basada en la ciencia
- Experiencia demostrada en DTC
- Experiencia llevando productos desde el concepto hasta el mercado junto con socios de I+D, asuntos regulatorios y cadena de suministro
- Capacidad demostrada para desarrollar estrategias de marca integradas y campañas de lanzamiento en canales digitales, redes sociales, CRM, medios minoristas y respuesta directa
- Sólido criterio comercial y de salida al mercado en entornos DTC, de comercio electrónico y omnicanal, incluidos los precios
- Capacidad para desenvolverse entre una marca emprendedora y una gran organización matricial, alineando a los socios sin autoridad formal
- Dominio de la segmentación y de la investigación cuantitativa y cualitativa del consumidor
- Buen criterio en torno a las afirmaciones, el posicionamiento y las experiencias de marca premium
- Mentalidad emprendedora, autonomía y disposición para trabajar de forma práctica
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Enfoque sin ego y con alto sentido de la responsabilidad, con capacidad para dinamizar un equipo distribuido
Beneficios
- Modalidad de trabajo totalmente remota
- Cobertura médica, dental y oftalmológica con un programa FSA
- 401(k) con aportación del empleador
- Programa de bonificación trimestral
- Tiempo libre remunerado flexible
- Dos pausas de bienestar para toda la empresa cada día
- Almuerzo proporcionado por la empresa todos los martes y jueves a través de Seamless o Grubhub
- Asignación mensual para bienestar
- Asignación mensual para internet
- Asignación mensual para teléfono móvil
- Asignación anual para aprendizaje y desarrollo
- Membresía de Headspace incluida
- Suscripción a Nutrafol incluida
- Descuentos y beneficios en seguros para mascotas