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201 – 500 Empleados
Atención sanitariaSalud mentalSeguro de salud
MEDvidi es un proveedor de atención de salud mental digital que busca hacer más accesible el tratamiento profesional mediante consultas virtuales. Su equipo sanitario desarrolla planes de atención personalizados para trastornos como el TDAH, la ansiedad, la depresión, el insomnio y el TOC, con servicios que abarcan evaluaciones iniciales, apoyo continuo y gestión de la medicación. Fundada en 2019, la empresa opera en los sectores de la salud y la salud mental.
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Empleos de la empresa

Desarrollador Frontend Sénior (Angular) — Remoto en Georgia para MEDvidi

Lidera el desarrollo frontend con Angular para la plataforma estadounidense de atención de salud mental de MEDvidi, potenciada por IA. Gestiona las capacidades de los productos para pacientes y equipos clínicos desde el descubrimiento hasta el lanzamiento en producción.

GEGeorgiaRemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: rusoIngeniero de frontendIngeniero de software
AngularJestRxJSSQLTypeScript

Descripción

  • Desarrollar y mantener funcionalidades de producto de principio a fin como parte de un equipo multifuncional
  • Ser responsable de áreas del código base existente en Angular, mejorando su estabilidad y mantenibilidad
  • Aclarar los requisitos y guiar las funcionalidades hasta su implementación en producción
  • Producir código limpio, mantenible y completamente probado
  • Revisar código y desarrollar pruebas unitarias con Vitest
  • Preparar documentación de diseño concisa
  • Contribuir a definir la arquitectura frontend y mantener la salud de la plataforma
  • Mejorar el rendimiento de la aplicación, las versiones del framework, la organización del monorepo de NX y CI/CD
  • Desarrollar experiencias frontend para funcionalidades de productos potenciadas por IA
  • Incorporar herramientas de IA a los flujos de trabajo diarios de desarrollo
  • Contribuir a la mejora continua de los procesos de ingeniería y las herramientas para desarrolladores

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia comercial con Angular, preferiblemente con versiones actuales
  • Experiencia gestionando un producto de principio a fin, incluida la evaluación de métricas que reflejen su éxito
  • Sólida capacidad de pensamiento de producto y toma de decisiones de UX
  • Conocimientos avanzados de Angular moderno, incluidos componentes independientes, signals, enfoques actuales de detección de cambios y patrones de inyección de dependencias
  • Experiencia en producción con RxJS y TypeScript avanzados
  • Experiencia diseñando y desarrollando arquitecturas complejas de aplicaciones Angular a gran escala
  • Se valora la experiencia práctica en pruebas unitarias con Vitest; también se acepta Jest
  • Experiencia práctica en desarrollo con IA agéntica y uso habitual de agentes de programación como Claude Code, Cursor o herramientas comparables
  • Capacidad para crear skills, prompts e instrucciones operativas eficaces para agentes de programación
  • Comprensión práctica de los principios de los agentes, incluidos el contexto, las herramientas y los ciclos de retroalimentación
  • Capacidad para organizar el código y la documentación para facilitar el uso eficaz de agentes
  • Comodidad trabajando en la frontera con el backend, incluidas consultas SQL, validación de endpoints y resolución de problemas de API
  • Nivel intermedio de inglés (B1 o superior)
  • Ruso fluido
  • Disponibilidad para trabajar con solapamiento completo con el horario laboral CET

Beneficios

  • Colaboración B2B totalmente remota a largo plazo
  • Seguro médico disponible después del periodo de prueba
  • Reembolso de actividades deportivas y de bienestar
  • Oportunidades definidas de crecimiento profesional
  • Clases individuales de inglés a través de Preply
  • Diecinueve días de vacaciones pagadas al año
  • Cuatro días adicionales de bienestar al año
  • Baja por enfermedad remunerada durante los primeros cinco días laborables
  • Regalos considerados para acontecimientos importantes de la vida
  • Eventos corporativos presenciales

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