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Engrain
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51 – 200 Empleados
Bienes raícesConsultoríaMarketing
Engrain desarrolla tecnología interactiva y software de visualización de datos para los sectores inmobiliarios multifamiliar, comercial, residencial, de almacenamiento y minorista. Su suite de productos TouchTour® combina quioscos de venta interactivos, una aplicación para iPad y señalización digital para ayudar a los equipos inmobiliarios a interactuar con posibles clientes y residentes mediante información oportuna. Engrain también ofrece SightMap™, una plataforma de mapas adaptable que presenta datos inmobiliarios a nivel de unidad en un formato visual integrado. El perfil profesional de la empresa resulta relevante para quienes se interesan por la tecnología inmobiliaria, la visualización de datos y las soluciones de software para la comercialización y las ventas inmobiliarias.
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Empleos de la empresa

Controller sénior

Dirige las operaciones contables y un equipo de siete personas mientras modernizas las finanzas con IA y automatización en Engrain, una empresa de tecnología cartográfica inmobiliaria. Este puesto híbrido tiene su sede en Greenwood Village, Colorado.

USEstados UnidosCOColorado
170.000 $ – 200.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésController

Descripción

  • Dirigir las operaciones contables de Engrain y reportar al director financiero.
  • Supervisar la información financiera, el cierre, la facturación, las cuentas por pagar y por cobrar, las nóminas, la tesorería, el libro mayor, los impuestos y el reconocimiento de ingresos.
  • Rediseñar los flujos de trabajo financieros mediante IA, agentes, automatización e integración de sistemas.
  • Usar tecnología para mejorar las conciliaciones, las revisiones de transacciones, la facturación, los cobros, los informes y la validación de datos.
  • Aumentar la rapidez y precisión del cierre y ofrecer información financiera oportuna.
  • Mejorar la interoperabilidad entre NetSuite, Salesforce y las plataformas relacionadas.
  • Mantener controles eficaces, gobernanza de datos, auditabilidad y prácticas responsables de IA.
  • Gestionar y desarrollar un equipo de siete personas, incluido un controller asociado.
  • Crear una organización contable sólida y ampliar el uso de herramientas de IA y automatización.
  • Asesorar a los líderes en asuntos contables y financieros.
  • Convertir las prioridades de crecimiento en capacidades financieras escalables.
  • Garantizar el cumplimiento de los principios contables generalmente aceptados en EE. UU. (US GAAP) y las políticas de la empresa.
  • Gestionar las relaciones con auditores y otros socios financieros.
  • Colaborar estrechamente con equipos de toda la organización.

Requisitos

  • Grado universitario en Contabilidad; se prefiere contar con la certificación CPA.
  • Al menos 10 años de experiencia contable progresiva, incluidos puestos de controller o assistant controller.
  • Se prefiere experiencia en SaaS o software.
  • Al menos 3 años gestionando y desarrollando equipos de contabilidad o finanzas.
  • Experiencia ampliando procesos, sistemas y controles contables en una empresa en fase de crecimiento.
  • Enfoque de ingeniería de procesos y trayectoria simplificando, automatizando, integrando o eliminando flujos de trabajo manuales.
  • Habilidades prácticas de IA y automatización, incluida experiencia o aptitud demostrada con IA generativa, agentes, automatización de flujos de trabajo y herramientas financieras inteligentes.
  • Criterio sólido sobre automatización, supervisión humana, controles financieros, cumplimiento, privacidad y auditabilidad.
  • Se requiere experiencia con NetSuite y Salesforce.
  • Se prefiere ampliamente Workato u otra plataforma de integración similar.
  • Conocimiento sólido de US GAAP y habilidades analíticas avanzadas.
  • Se valora la experiencia con plataformas de finanzas, análisis, automatización o creación de agentes con IA.
  • Se valora la experiencia en empresas respaldadas por capital privado.
  • Curiosidad, buena comunicación y capacidad para explicar conceptos financieros y técnicos complejos en términos de negocio.
  • beneficios

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico para empleados totalmente cubierto en el plan básico.
  • Hasta 12 semanas de permiso parental remunerado.
  • Hasta 18 días de vacaciones pagadas al año.
  • 10 días festivos anuales.
  • Oficina que admite perros.
  • Aportación equivalente de la empresa al plan 401(k) de hasta el 4 %.
  • Estipendio anual para crecimiento personal mediante el programa Grow475.
  • Las instalaciones de la oficina incluyen un gimnasio profesional, un espacio de trabajo moderno y flexible, una barra de café, grifos para la hora feliz y una sala de descanso para el equipo.
  • Modalidad de trabajo híbrida.

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