Prysmian
Prysmian
Prysmian desarrolla y fabrica sistemas de cables para redes de energía y telecomunicaciones. Su cartera incluye soluciones para energía eólica marina, redes eléctricas, energía solar fotovoltaica, 5G y banda ancha, que respaldan la infraestructura de transmisión eléctrica y conectividad digital. Fundada hace más de 151 años y con sede en Milán, la empresa opera en 50 países, con 105 plantas y 25 centros de investigación y desarrollo. Su actividad abarca las tecnologías que permiten ampliar y modernizar las redes de energía y telecomunicaciones, mientras la transición energética y la digitalización transforman la demanda.

Controlador industrial sénior – remoto, Estados Unidos

Lidera las finanzas de fabricación, el control de planta, los costes, la planificación de inversiones y las previsiones para el negocio norteamericano de cables y conectividad de Prysmian. Orienta a los equipos de control de planta y apoya la transformación financiera de las operaciones.

Descripción

  • Colabora con Operaciones y Control de Planta en el negocio de Soluciones Digitales de Norteamérica.
  • Mejora el rendimiento financiero mediante el análisis de fabricación, el cálculo de costes estándar, la gobernanza de inversiones, la elaboración de presupuestos y previsiones, y los controles internos.
  • Lidera y orienta la organización de control de planta.
  • Impulsa las mejores prácticas, los procesos coherentes y la mejora continua en las plantas de fabricación.
  • Detecta riesgos y oportunidades que afectan a la rentabilidad, la productividad y la eficiencia operativa.
  • Analiza el rendimiento de fabricación de Operaciones y los equipos de negocio de Norteamérica.
  • Aplica análisis de variaciones industriales en las operaciones de Norteamérica.
  • Dirige los presupuestos anuales, las previsiones y los planes a largo plazo de las operaciones de fabricación.
  • Apoya el cierre mensual, las previsiones y la información financiera.
  • Supervisa el cálculo anual de costes estándar en las plantas de fabricación de Norteamérica.
  • Actualiza los costes vigentes y evalúa sus variaciones.
  • Asume la responsabilidad del proceso financiero de las inversiones de capital en Norteamérica.
  • Revisa propuestas de inversión, rendimientos de las inversiones y casos de negocio.
  • Hace seguimiento del gasto de los proyectos y de los controles financieros durante todo su ciclo de vida.
  • Mantiene los controles internos y presta apoyo en auditorías internas y externas.
  • Contribuye a la implementación, migración y estandarización de SAP y otros sistemas ERP.
  • Lidera iniciativas de mejora para reforzar la información financiera, los resultados del negocio y la eficiencia de los procesos.

Requisitos

  • Grado universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • Al menos 10 años de experiencia profesional progresiva en contabilidad, finanzas, control de gestión o finanzas de fabricación.
  • Al menos 5 años de experiencia en control de planta o finanzas de fabricación.
  • Sólido conocimiento de operaciones de fabricación, contabilidad de costes, presupuestos, previsiones y cálculo de costes estándar.
  • Experiencia en la gestión de inversiones de capital y la realización de análisis de inversiones.
  • Habilidades avanzadas de análisis, resolución de problemas y modelización financiera.
  • Sólidas habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y presentación.
  • Capacidad para influir en las decisiones en todos los niveles de la organización.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar prioridades contrapuestas y rendir en un entorno dinámico.
  • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.
  • Se valorará la experiencia con SAP y sistemas de información de fabricación.
  • Se valorará la experiencia en iniciativas de implementación de ERP y transformación empresarial.
  • Se valorará una certificación CPA, CMA o equivalente.

Beneficios

  • Incentivos basados en el rendimiento y vinculados a los resultados y al impacto, cuando corresponda.
  • Opciones de planes médicos, dentales y oftalmológicos.
  • Plan de jubilación 401(k) con una aportación competitiva de la empresa.
  • Permiso remunerado por maternidad y para crear vínculos con el bebé.
  • Ayuda para adopción.
  • Días libres remunerados y festivos de la empresa.
  • Seguro de vida y de incapacidad.
  • Programas de bienestar.
  • Opciones de seguros complementarios.

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Lidera la contabilidad, los informes y los controles financieros de la mayor unidad de negocio de tecnología para la salud veterinaria de Covetrus en Norteamérica. Supervisa el cierre, el cumplimiento normativo, las auditorías y el desarrollo del equipo financiero.

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