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University of Wisconsin-Milwaukee
University of Wisconsin-Milwaukee
5001 – 10.000 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaMarketing
La University of Wisconsin-Milwaukee es una universidad pública de investigación situada en Milwaukee, Wisconsin, que ofrece programas de grado, posgrado y formación profesional en áreas como las artes, la salud, la tecnología, los negocios y las ciencias. Con más de 23.000 estudiantes, UWM combina el aprendizaje práctico y la participación comunitaria con la investigación aplicada realizada junto a empresas locales y organizaciones colaboradoras. Su entorno académico y de investigación fomenta las prácticas profesionales, la investigación de grado, las ayudantías de posgrado y el trabajo que contribuye a la creación de empresas emergentes, los avances médicos y las soluciones ambientales.
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Empleos de la empresa

Bibliotecario/a de Colecciones Especiales – Universidad de Wisconsin-Milwaukee (Híbrido)

Gestiona libros raros y materiales impresos especiales en la Biblioteca Golda Meir de UWM. Imparte formación, ofrece apoyo a la investigación y organiza exposiciones, programas públicos y actividades de divulgación.

USEstados UnidosWIWisconsin
52.000 $ – 58.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésColecciones

Descripción

  • Gestionar, conservar y desarrollar colecciones de libros raros y materiales impresos especiales
  • Crear, impartir y evaluar formación en múltiples formatos
  • Apoyar a estudiantes, docentes, personal y público en el uso de materiales de investigación
  • Promover las colecciones y los servicios mediante exposiciones físicas y digitales, presentaciones y programas públicos
  • Proporcionar asistencia de referencia e investigación dentro de un equipo colaborativo
  • Ayudar a supervisar y atender la sala de lectura y el punto de servicio
  • Formar y supervisar a becarios y trabajadores de campo
  • Desarrollar proyectos, programas, procedimientos y servicios bibliotecarios
  • Abordar cuestiones complejas relacionadas con las políticas y los procedimientos de la unidad
  • Colaborar con otros departamentos de la biblioteca
  • Participar en comités que impulsen la biblioteconomía
  • Asesorar a bibliotecarios y personal ajenos a la unidad
  • Supervisar las operaciones diarias de la biblioteca o las funciones de servicio
  • Prestar servicios especializados y responder a preguntas complejas de investigación
  • Establecer relaciones con donantes, coleccionistas, proveedores y colegas profesionales
  • Conectar con disciplinas académicas y unidades del campus
  • Actualizar políticas, procedimientos y herramientas de evaluación para mejorar los flujos de trabajo y la experiencia de los usuarios

Requisitos

  • Título MLS o MLIS de una institución acreditada por la ALA
  • Formación académica, capacitación o desarrollo profesional formal en libros raros y colecciones especiales
  • Se requiere superar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales
  • Verificar la identidad y la autorización para trabajar en Estados Unidos al inicio del empleo
  • Completar el formulario obligatorio de verificación de elegibilidad laboral al ser contratado/a
  • Presentar una carta de presentación y un currículum
  • Se prefiere al menos un año de experiencia profesional en un entorno de colecciones especiales
  • Se prefieren estudios de literatura, historia del arte, o arte y diseño
  • Se prefieren conocimientos y experiencia en la aplicación de prácticas eficaces de formación bibliotecaria
  • Se prefiere experiencia en el desarrollo y la gestión de colecciones, incluida la conservación de materiales impresos
  • Se prefiere experiencia en la creación de exposiciones, programas públicos y otras actividades de divulgación
  • Se prefiere experiencia en la supervisión de empleados estudiantes
  • Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno colaborativo y cambiante
  • Habilidades claras y eficaces de comunicación oral y escrita
  • Iniciativa para desarrollar e implementar ideas al servicio de los usuarios
  • Gran capacidad para resolver problemas
  • Compromiso demostrado con los servicios a los usuarios

Beneficios

  • Modalidad de trabajo parcialmente remota
  • Se ofrecen adaptaciones razonables a las personas cualificadas con discapacidades
  • Empleo con igualdad de oportunidades

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