University of Wisconsin-Milwaukee
University of Wisconsin-Milwaukee
5 001 – 10 000 Employés
ConseilMarketingSoins de santé
L’University of Wisconsin-Milwaukee est une université publique de recherche située à Milwaukee, dans le Wisconsin, qui propose des programmes de premier cycle, de cycles supérieurs et de formation professionnelle dans des domaines tels que les arts, la santé, la technologie, les affaires et les sciences. Avec plus de 23 000 étudiants, l’UWM associe l’apprentissage pratique et l’engagement communautaire à des recherches appliquées menées avec des entreprises locales et des organisations partenaires. Son environnement universitaire et de recherche favorise les stages, la recherche au premier cycle, les postes d’assistant aux cycles supérieurs et les travaux qui contribuent aux startups, aux avancées médicales et aux solutions environnementales.

Bibliothécaire des collections spéciales – University of Wisconsin-Milwaukee (Hybride)

Gérez les livres rares et les documents imprimés spéciaux de la bibliothèque Golda Meir de l’UWM. Assurez la formation, le soutien à la recherche, les expositions, les programmes publics et la diffusion.

Description

  • Gérer, enrichir et développer les collections de livres rares et de documents imprimés spéciaux
  • Créer, assurer et évaluer des formations dans différents formats
  • Accompagner les étudiants, les enseignants, le personnel et le public dans l’utilisation des documents de recherche
  • Promouvoir les collections et les services au moyen d’expositions physiques et numériques, de présentations et de programmes publics
  • Fournir des services de référence et une aide à la recherche au sein d’une équipe collaborative
  • Participer à la supervision et à l’accueil du public dans la salle de lecture et au point de service
  • Former et encadrer les stagiaires et les assistants de terrain
  • Développer des projets, des programmes, des procédures et des services de bibliothèque
  • Traiter des questions complexes liées aux politiques et aux procédures de l’unité
  • Collaborer avec les autres services de la bibliothèque
  • Participer à des comités qui font progresser la bibliothéconomie
  • Conseiller les bibliothécaires et le personnel extérieurs à l’unité
  • Superviser les opérations quotidiennes de la bibliothèque ou les fonctions de service
  • Fournir des services spécialisés et répondre à des questions de recherche complexes
  • Établir des relations avec les donateurs, les collectionneurs, les fournisseurs et les collègues du secteur
  • Créer des liens avec les disciplines universitaires et les unités du campus
  • Mettre à jour les politiques, les procédures et les outils d’évaluation afin d’améliorer les flux de travail et l’expérience des usagers

Exigences

  • MLS ou MLIS délivré par un établissement accrédité par l’ALA
  • Formation universitaire, formation professionnelle ou développement professionnel formel en livres rares et collections spéciales
  • La réussite d’une vérification des antécédents judiciaires est obligatoire
  • Vérifier son identité et son autorisation à travailler aux États-Unis au début de l’emploi
  • Remplir le formulaire requis de vérification de l’admissibilité à l’emploi lors de l’embauche
  • Soumettre une lettre de motivation et un CV
  • Au moins un an d’expérience professionnelle dans un environnement de collections spéciales est souhaité
  • Une formation en littérature, en histoire de l’art ou en art et design est souhaitée
  • Une connaissance et une expérience de l’application de pratiques efficaces de formation en bibliothèque sont souhaitées
  • Une expérience du développement et de la gestion de collections, notamment de la préservation de documents imprimés, est souhaitée
  • Une expérience de la création d’expositions, de programmes publics et d’autres activités de diffusion est souhaitée
  • Une expérience de la supervision d’étudiants employés est souhaitée
  • Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif et évolutif
  • Aptitudes claires et efficaces à la communication orale et écrite
  • Esprit d’initiative pour développer et mettre en œuvre des idées au service des usagers
  • Solides capacités de résolution de problèmes
  • Engagement démontré envers les services aux usagers

Avantages

  • Organisation du travail partiellement à distance
  • Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes qualifiées en situation de handicap
  • Emploi garantissant l’égalité des chances