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Oregon Department of Human Services
Oregon Department of Human Services
Alimentos y bebidasAtención sanitariaConsultoría
El Departamento de Servicios Humanos de Oregón es una agencia del gobierno estatal que apoya la salud, la seguridad y el bienestar de las personas en todo Oregón. Su labor abarca el bienestar infantil, los servicios de autosuficiencia y el apoyo a las personas mayores y a las personas con discapacidades. El departamento colabora con agencias estatales y organizaciones comunitarias para ofrecer programas que ayudan a las personas, las familias y las comunidades a satisfacer sus necesidades esenciales. Su amplia plantilla de servicio público contribuye a la administración y prestación de servicios sociales y humanos en todo el estado.
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Empleos de la empresa

Auditor sénior de impuestos sobre combustibles, Salem, Oregón (híbrido)

Lidera auditorías de cumplimiento de impuestos sobre combustibles para el Departamento de Transporte de Oregón examinando registros financieros, documentando hallazgos y orientando a otros auditores. El puesto combina trabajo independiente de oficina y de campo con atención al público, interpretación jurídica y mentoría de auditores.

USEstados UnidosOROregón
5714 $ – 8764 $ / mes
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésAuditor

Descripción

  • Desarrollar programas de auditoría adaptados a cuestiones específicas de cada caso
  • Realizar auditorías de oficina y de campo de forma independiente y con colegas
  • Evaluar expedientes de auditorías anteriores, historiales de pagos de impuestos y comunicaciones con los titulares de licencias para establecer el alcance adecuado del examen
  • Verificar el cumplimiento de la legislación sobre impuestos a los combustibles examinando recibos, información de ventas, registros y datos relacionados
  • Redactar informes de auditoría y recomendaciones para mejorar las operaciones
  • Evaluar el trabajo de auditoría realizado por otros auditores
  • Atender consultas internas y externas sobre licencias, contabilidad y presentación de informes relativos a los impuestos sobre combustibles
  • Explicar estatutos, normas y políticas complejos por escrito y verbalmente
  • Capacitar y orientar a auditores recién contratados
  • Viajar dentro y fuera de Oregón en automóvil y avión, incluidas estancias nocturnas cuando sea necesario
  • Levantar hasta 30 libras y empujar, tirar o trasladar cajas de almacenamiento o registros

Requisitos

  • Al menos seis años de experiencia en auditoría fiscal, defensa en auditorías o contabilidad profesional; hasta un año puede proceder del cumplimiento tributario, la preparación de impuestos, la formación jurídica o el desarrollo de formularios o instrucciones fiscales
  • Treinta y dos horas de crédito en contabilidad o una combinación equivalente de certificación, formación o cursos
  • Una licenciatura en contabilidad, finanzas o una disciplina relacionada puede sustituir hasta tres años de experiencia
  • Licencia de conducir válida de Estados Unidos y un historial de conducción aceptable
  • Capacidad para comunicar información técnica compleja, hallazgos y recomendaciones de forma oral y escrita a públicos diversos
  • Experiencia en recomendar, crear e implementar mejoras en políticas, procedimientos, procesos o prácticas organizativas
  • Experiencia en interpretar y administrar leyes, estatutos y normas administrativas
  • Experiencia en analizar estados financieros, informes y otros registros empresariales
  • Experiencia en capacitar, orientar o proporcionar dirección técnica a otras personas sobre procedimientos y prácticas de auditoría
  • Presentar una solicitud o currículum que indique las fechas de empleo en formato MM/AAAA
  • Proporcionar una carta de presentación de no más de dos páginas dirigida a Julie Ratcliff, gerente de ingresos
  • Completar el cuestionario obligatorio
  • Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos; no se ofrece patrocinio de visado
  • El empleo está sujeto a verificaciones de antecedentes, licencia de conducir, LEDS y/o educación

Beneficios

  • Once días festivos pagados al año
  • Opciones de horario flexible
  • Licencia remunerada
  • Posible elegibilidad para la condonación de préstamos del servicio público
  • Trabajo híbrido disponible después de completar la capacitación presencial
  • Aumento salarial del 6,95 % en PERS para los miembros participantes o elegibles
  • Puede aplicarse la preferencia para veteranos o miembros de la Guardia Nacional de Oregón
  • Representación de SEIU

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