EXCO
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EXCO es una red global de firmas de contabilidad, auditoría y consultoría que apoya a empresas y emprendedores durante todo el ciclo de vida empresarial. Sus servicios abarcan contabilidad, auditoría, fiscalidad, asesoría jurídica, nóminas y recursos humanos, investigaciones forenses, finanzas y operaciones de fusiones y adquisiciones, sostenibilidad y verificación ESG, así como gestión patrimonial y de grandes patrimonios. A través de 136 despachos locales y de su membresía internacional en Kreston International, EXCO combina experiencia local con alcance transfronterizo, ayudando a las organizaciones a cumplir los requisitos normativos y a tomar decisiones financieras y estratégicas informadas.

Auditor - EXCO Francia (Híbrido)

Realizar auditorías legales y contractuales para pymes y empresas medianas en EXCO Valliance. Revisar los ciclos de auditoría, asesorar a los clientes y viajar con frecuencia por Francia.

Descripción

  • Realizar auditorías legales y contractuales para una cartera variada centrada principalmente en pymes y empresas medianas
  • Revisar cada ciclo de auditoría para evaluar la calidad de los controles y reforzar las recomendaciones
  • Aportar una visión profesional que ayude a los clientes a tomar decisiones empresariales fundamentadas
  • Viajar con frecuencia a las instalaciones de los clientes por toda Francia
  • Colaborar en un equipo de dos personas bajo la dirección del responsable del Departamento de Auditoría

Requisitos

  • Máster en Finanzas, Contabilidad, Control y Auditoría (CCA) o una titulación equivalente
  • Experiencia previa en una asesoría contable o firma de auditoría
  • Dominio de las herramientas informáticas, especialmente Excel y Caseware
  • Persona meticulosa y orientada al detalle, con capacidad para colaborar eficazmente
  • Se aceptan candidaturas de perfiles junior

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida
  • Vales de comida con el 60 % a cargo del empleador
  • Seguro médico ALAN sin coste para la persona empleada y totalmente cubierto por el empleador
  • Uno o dos días de teletrabajo a la semana
  • Formación continua y apoyo para el desarrollo profesional
  • Entorno de trabajo moderno y acogedor
  • Ofertas exclusivas a través del Comité Social y Económico (CSE)
  • Actividades y eventos durante todo el año, incluidas comidas de equipo y actividades deportivas

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