dentsu Austria es la filial austriaca del grupo global Dentsu y ayuda a las organizaciones a abordar la transformación empresarial, el marketing y el crecimiento sostenible. Su trabajo combina investigación, análisis, experiencia en medios y soluciones integradas para ayudar a las marcas a desenvolverse en mercados cambiantes y crear experiencias significativas. Como parte de una red internacional, dentsu Austria reúne perspectivas de marketing, medios y servicios empresariales para convertir desafíos complejos en oportunidades prácticas para sus clientes, sus audiencias y la sociedad.
Asociado sénior, marketing de afiliación (Remoto - Nueva Jersey)
Apoya los programas de afiliación y asociaciones de rendimiento de Dentsu X desde un puesto remoto en Nueva Jersey. Gestiona las operaciones con socios, los informes, la optimización, la ejecución de campañas y la comunicación con clientes.
Descripción
- Ayudar a ejecutar programas de afiliación y asociaciones de rendimiento para clientes de diversos sectores y plataformas de servicios
- Participar en reuniones con clientes y ayudar con agendas, informes y presentaciones de auditoría
- Aportar ideas a la planificación estratégica y a las recomendaciones de campañas
- Desarrollar relaciones productivas con clientes, socios y partes interesadas internas
- Coordinarse con los equipos de Paid Search, SEO, Social y Retail Media en planes de marketing integrados
- Traducir los objetivos de los clientes en metas de campaña y entregables centrados en KPI
- Gestionar reservas de ubicaciones publicitarias, informes, implementación de enlaces de texto y altas o bajas de socios
- Ayudar con la planificación de campañas, la gestión de cuentas, las iniciativas de crecimiento, la coordinación de proyectos y las comunicaciones
- Revisar y analizar informes de rendimiento para apoyar la optimización de campañas
- Ayudar a aumentar los ingresos de acuerdo con los KPI, objetivos y estrategias aprobadas de los clientes
- Utilizar datos y tecnología para resolver cuestiones empresariales y mejorar los resultados de las campañas
- Trabajar bajo la dirección de un Senior Manager, Associate Director o Director
Requisitos
- Licenciatura en publicidad, marketing o una disciplina relacionada
- Entre uno y tres años de experiencia en marketing de afiliación o de socios en una agencia de marketing de rendimiento, una red de afiliación o asociaciones, un entorno de marketing de influencers o un equipo interno de marca
- Dos años de experiencia en marketing de afiliación, asociaciones de rendimiento, relaciones públicas de rendimiento, marketing de influencers, gestión de redes de afiliación con Impact.com o Rakuten Advertising, o un área relacionada
- Experiencia apoyando el crecimiento de los ingresos mientras se cumplen objetivos de ROAS en comercio electrónico minorista o de suscripción
- Conocimientos prácticos de al menos una plataforma de afiliación, como Impact.com, Partnerize, CJ o Rakuten Affiliate Network
- Precisión y atención al detalle al gestionar conjuntos de datos complejos y flujos de trabajo de facturación
- Ejecución cuidadosa de aprobaciones creativas, presupuestos, contratos y campañas
- Interés genuino en el marketing de afiliación y de asociaciones
- Disposición para aprender, adaptarse y desarrollar nuevas capacidades en un entorno cambiante
- Capacidad para comprender rápidamente nuevas tecnologías, sectores y directrices, y aplicarlos a los objetivos empresariales
- Familiaridad con la optimización de CPA, las negociaciones con editores, la comparación de referencias y los informes de rendimiento en métricas de generación de clientes potenciales, ROAS, cuentas abiertas y CPA
- Interés en los servicios financieros, incluidos la banca, las transferencias de dinero, la generación de clientes potenciales, los modelos de negocio de suscripción y las asociaciones de sindicación de contenidos
- Interés en utilizar contenidos para aumentar los ingresos y el reconocimiento de marca
Beneficios
- Cobertura médica, oftalmológica y dental
- Seguro de vida
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
- Plan 401(k)
- Tiempo libre remunerado flexible
- Al menos 15 días festivos remunerados al año
- Baja remunerada por enfermedad y seguridad personal
- Permiso parental remunerado
- Modalidades de trabajo flexibles, con colaboración presencial determinada por la ubicación y las necesidades del negocio