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Audubon
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51 – 200 Empleados
Patrocinador de visa H1BConstrucciónHosteleríaLogística
Audubon es una empresa inmobiliaria especializada en propiedades multifamiliares, centrada en la adquisición, el desarrollo, la gestión y la inversión en activos residenciales en todo el sureste de Estados Unidos. Sus divisiones de gestión, desarrollo y capital, incluida Brightside Homes, trabajan en operaciones inmobiliarias y desarrollo residencial, con especial atención a comunidades suburbanas y zonas urbanas consolidadas bien ubicadas. La actividad de Audubon integra la inversión inmobiliaria, el desarrollo y la gestión diaria para crear valor para residentes, empleados e inversores.
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Empleos de la empresa

Asociado/a de Comunicaciones, Audubon South Carolina (Híbrido)

Apoya la misión de conservación de Audubon en Carolina del Sur mediante relaciones con los medios, narrativas digitales, comunicaciones de incidencia y participación comunitaria. Ayuda a desarrollar comunicaciones en la web, las redes sociales, el correo electrónico, los eventos y la prensa local.

USEstados UnidosSCCarolina del Sur
27 $ – 29 $ / hora
HíbridoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésComunicaciones
WordPress

Descripción

  • Ayudar al/a la gerente sénior de Comunicaciones a crear planes anuales de comunicación para el equipo de Audubon en Carolina del Sur
  • Llevar a cabo actividades diarias de comunicación que amplíen la visibilidad y el alcance de la audiencia de Audubon
  • Recopilar historias sobre conservación y políticas, y convertirlas en contenido para boletines, blogs, redes sociales y materiales promocionales
  • Producir o supervisar la cobertura en video y fotografía de los programas
  • Generar cobertura en medios locales para las iniciativas de Audubon en Carolina del Sur
  • Mantener listas de medios y cultivar relaciones con periodistas
  • Apoyar campañas de divulgación e incidencia mediante EveryAction y Mobilize
  • Planificar, ejecutar y documentar eventos especiales y anuales, incluidos los esfuerzos de divulgación y las relaciones con los medios
  • Supervisar las métricas y los análisis de rendimiento de los medios obtenidos, las redes sociales y el sitio web
  • Preparar informes periódicos que identifiquen tendencias de comunicación
  • Crear materiales para capítulos comunitarios y universitarios
  • Apoyar iniciativas de financiación pública
  • Ayudar a mantener y fortalecer una cultura laboral centrada en la seguridad
  • Realizar otras tareas relacionadas con el puesto que se asignen

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura en periodismo, comunicaciones, marketing, ciencias políticas, estudios ambientales o un campo relacionado
  • Se prefiere de uno a dos años de experiencia profesional en relaciones públicas, gestión de marca, redacción, edición, organización de campañas, gestión de proyectos, incidencia u otro trabajo relacionado
  • Podrá considerarse una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal
  • Capacidad para colaborar con diversos grupos de partes interesadas en una organización descentralizada
  • Excelentes conocimientos de redacción, ortografía y gramática en inglés
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office
  • Capacidad para aprender rápidamente plataformas de comunicación en línea
  • Compromiso personal y profesional demostrado con el avance de la inclusión y la pertenencia
  • Sólidos conocimientos prácticos de Microsoft Office, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, WordPress, Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, EveryAction, Mobilize o herramientas comparables de gestión del correo electrónico
  • Disponibilidad para viajar y trabajar ocasionalmente por las noches y los fines de semana según sea necesario
  • Se requiere transporte confiable o una licencia de conducir válida
  • Compromiso con los valores organizacionales de Audubon
  • Se valora la experiencia apoyando entornos de trabajo inclusivos y colaborativos

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida regida por la política «Dónde trabajamos» de Audubon
  • Contratación basada en la igualdad de oportunidades, con un proceso de selección inclusivo y accesible
  • Cultura organizacional fundamentada en la filantropía y en los valores del cuidado, la colaboración, el cambio, la integridad, el impacto y la innovación

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