Remote Recruitment
Remote Recruitment
Remote Recruitment es una empresa de selección de personal que ayuda a las empresas a contratar profesionales cualificados de forma remota, con especial atención al talento de Sudáfrica. Sus servicios abarcan puestos desde el nivel inicial hasta la alta dirección en áreas como la consultoría, el marketing y la logística. La empresa ayuda a los empleadores con la gestión de nóminas, recursos humanos y trámites legales relacionados con el talento contratado, contribuye a cubrir las carencias de competencias y las limitaciones presupuestarias de contratación, y ofrece sustituciones gratuitas durante un máximo de 12 meses.

Asistente de redes sociales (Sudáfrica, remoto)

Gestiona el calendario social de una marca británica, crea contenido e interactúa con su audiencia. Este puesto remoto está en Sudáfrica y sigue el horario laboral del Reino Unido.

Descripción

  • Planifica y publica contenido en Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok
  • Crea gráficos sencillos y vídeos cortos
  • Responde a comentarios y mensajes con el tono de voz de la marca
  • Supervisa la interacción y comparte informes semanales de rendimiento
  • Investiga tendencias y desarrolla ideas de contenido
  • Gestiona el calendario diario de redes sociales de la marca británica
  • Trabaja de 09:00 a 17:00, hora del Reino Unido (11:00–19:00 SAST)

Requisitos

  • Tener experiencia gestionando las redes sociales de una marca o empresa
  • Manejar Canva y una herramienta de programación como Metricool o Buffer
  • Escribir con claridad en inglés y tener buen criterio para los contenidos
  • Comprender los fundamentos de las analíticas de redes sociales
  • Cumplir los plazos de forma fiable
  • Se valorará saber editar vídeo con CapCut
  • Se valorará conocer los fundamentos de la publicidad en redes sociales
  • Se valorará tener experiencia escribiendo textos para publicaciones dirigidas al público del Reino Unido

Beneficios

  • Puesto a tiempo completo y totalmente remoto
  • Trabajar desde casa con tu propio equipo
  • Recibir una incorporación clara y apoyo continuo
  • Formar parte de un equipo amable con sede en el Reino Unido
  • Desarrollar una carrera remota estable con una empresa británica
  • Recibir apoyo del equipo de selección desde la solicitud hasta el primer día
  • Contar con una comunicación transparente durante todo el proceso de selección

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