Remote Recruitment
Remote Recruitment
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
Remote Recruitment to firma rekrutacyjna, która pomaga przedsiębiorstwom zatrudniać wykwalifikowanych specjalistów do pracy zdalnej, koncentrując się na talentach z Republiki Południowej Afryki. Jej usługi obejmują stanowiska od poziomu podstawowego po kadrę zarządzającą najwyższego szczebla w obszarach takich jak doradztwo, marketing i logistyka. Firma wspiera pracodawców w obsłudze płacowej, kadrowej i prawnej zatrudnionych specjalistów, pomaga uzupełniać braki kompetencyjne i radzić sobie z ograniczeniami budżetu rekrutacyjnego, a także oferuje bezpłatną wymianę specjalistów przez okres do 12 miesięcy.

Asystent ds. mediów społecznościowych (RPA, praca zdalna)

Prowadź kalendarz publikacji brytyjskiej marki, twórz treści i angażuj odbiorców. Praca zdalna z RPA, w godzinach pracy obowiązujących w Wielkiej Brytanii.

Opis

  • Planować i publikować posty na Instagramie, Facebooku, LinkedInie i TikToku
  • Tworzyć proste grafiki i krótkie filmy
  • Odpowiadać na komentarze i wiadomości zgodnie z tonem marki
  • Monitorować zaangażowanie i udostępniać cotygodniowe raporty wyników
  • Śledzić trendy i opracowywać pomysły na treści
  • Prowadzić codzienny kalendarz mediów społecznościowych brytyjskiej marki
  • Pracować w godzinach 09:00–17:00 czasu brytyjskiego (11:00–19:00 SAST)

Wymagania

  • Mieć doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych marki lub firmy
  • Swobodnie korzystać z Canvy i narzędzia do planowania publikacji, takiego jak Metricool lub Buffer
  • Jasno pisać po angielsku i mieć dobre wyczucie treści
  • Znać podstawy analityki mediów społecznościowych
  • Rzetelnie dotrzymywać terminów
  • Umiejętność montażu wideo w CapCut będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość podstaw płatnych działań w mediach społecznościowych będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w pisaniu podpisów do publikacji dla odbiorców z Wielkiej Brytanii będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Pełny etat i w pełni zdalna praca
  • Praca z domu z wykorzystaniem własnego sprzętu
  • Jasne wdrożenie i stałe wsparcie
  • Dołączenie do przyjaznego zespołu z siedzibą w Wielkiej Brytanii
  • Możliwość zbudowania stabilnej kariery zdalnej u brytyjskiego pracodawcy
  • Wsparcie zespołu rekrutacyjnego od złożenia aplikacji do pierwszego dnia pracy
  • Otwarta komunikacja na każdym etapie rekrutacji