Brown & Brown Insurance
Brown & Brown Insurance
Brown & Brown Insurance es una correduría de seguros independiente y una empresa de gestión de riesgos que presta servicios a particulares y empresas. Fundada en 1939, ofrece seguros personales y comerciales, beneficios para empleados y programas nacionales de seguros a través de una red de más de 500 ubicaciones. Con una plantilla de más de 10.000 empleados, la empresa opera en los sectores financiero y asegurador, y promueve la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en su cultura laboral. Brown & Brown Insurance cotiza en la Bolsa de Nueva York con el símbolo BRO y se ha expandido mediante una estrategia disciplinada de fusiones y adquisiciones.

Analista sénior de sistemas empresariales - Tampa, FL (híbrido)

Analista sénior de sistemas empresariales que apoya a Brown & Brown Insurance conectando los equipos de negocio con la tecnología. El puesto transforma las necesidades operativas en flujos de trabajo, especificaciones funcionales y mejoras de sistemas.

Descripción

  • Apoyar las necesidades tecnológicas de la organización
  • Actuar como enlace entre las partes interesadas del negocio y TI
  • Proporcionar soluciones técnicas complejas y fundamentales para el negocio que satisfagan las necesidades de los usuarios
  • Analizar los requisitos empresariales y convertirlos en requisitos funcionales
  • Priorizar los requisitos y supervisar las pruebas de aceptación del usuario
  • Comprender los procesos empresariales y las dependencias entre los sistemas
  • Facilitar la alineación de los requisitos entre las unidades de negocio y los equipos tecnológicos
  • Recopilar requisitos detallados del sistema y desarrollar flujos de trabajo que respondan a la demanda empresarial
  • Recopilar, analizar, documentar y traducir los requisitos empresariales en especificaciones funcionales
  • Identificar y comunicar riesgos, problemas y posibles enfoques de solución
  • Proporcionar actualizaciones sobre el estado a los altos directivos y a los miembros del equipo afectados
  • Liderar sesiones con usuarios de negocio para identificar oportunidades de mejora de los sistemas
  • Documentar los requisitos y obtener la aprobación formal de las partes interesadas
  • Comunicar las prioridades del proyecto al equipo de TI
  • Ayudar a desarrollar materiales de formación y capacitar a los usuarios finales sobre las mejoras de los sistemas y los nuevos programas
  • Preparar informes y extracciones de datos para socios comerciales internos y externos
  • Formar, orientar y apoyar a otros miembros del personal

Requisitos

  • Al menos 8–10 años de experiencia relevante
  • Al menos una licenciatura
  • Dominio experto de Microsoft Office y Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint
  • Experiencia con implementaciones de sistemas, desarrollo de flujos de trabajo, recopilación de requisitos y el ciclo de vida del desarrollo de software
  • Experiencia en el sector de los seguros, especialmente en seguros de vivienda de líneas personales
  • Experiencia trabajando con un modelo de recursos offshore
  • Experiencia como mentor de colegas y proporcionando orientación
  • Disponibilidad para viajar de forma habitual o periódica, incluido conducir un vehículo personal o de alquiler
  • Historial de conducción aceptable al momento de la contratación y en las revisiones periódicas posteriores
  • Capacidad para mantener la cobertura de seguro mínima requerida
  • Preferido: experiencia en el sector de los seguros, especialmente con una MGU
  • Preferido: experiencia con Unqork, Solartis y Salesforce
  • Destreza manual y movilidad suficiente de los brazos y la parte superior del cuerpo para utilizar el teclado, el ratón y el teléfono durante 7–8 horas al día
  • Agudeza visual adecuada para trabajar con un monitor de computadora
  • Capacidad para permanecer sentado en un escritorio durante 7–8 horas al día

Beneficios

  • Cobertura sanitaria que incluye seguro médico y de medicamentos con receta, dental, de visión, de vida y por discapacidad
  • Programas financieros que incluyen un plan de compra de acciones para empleados, 401(k), asistencia para préstamos estudiantiles y reembolso de matrícula
  • Servicios gratuitos de salud mental y de apoyo ampliado
  • Tiempo libre remunerado
  • Días festivos remunerados
  • Descuentos de socios preferentes
  • Beneficios integrales de bienestar, sujetos a los períodos de espera de inscripción o requisitos de elegibilidad aplicables