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Analista sénior de datos y analítica – Híbrido en Bengaluru

Analista sénior de datos y analítica en Thomson Reuters, desarrollando soluciones con Power BI, Microsoft Fabric, Snowflake y dbt. Creará paneles, modelos semánticos, canalizaciones de datos y análisis habilitados por IA para apoyar las decisiones empresariales.

Descripción

  • Recopilar y evaluar las necesidades de datos empresariales, financieros y operativos
  • Crear modelos semánticos, mercados de datos y soluciones de analítica
  • Desarrollar paneles e informes visuales con Power BI o Tableau
  • Crear y gestionar canalizaciones de transformación de datos en dbt y Snowflake
  • Desarrollar y mantener modelos semánticos en Microsoft Fabric
  • Convertir los análisis en conclusiones prácticas mediante informes, presentaciones y narrativas de datos
  • Colaborar con las partes interesadas y comunicarse eficazmente en todos los niveles de la organización
  • Contribuir a la analítica habilitada por IA, incluida la IA generativa y las soluciones de autoservicio

Requisitos

  • Título universitario en Informática, Analítica de Datos, Ingeniería o una disciplina relacionada
  • Experiencia práctica con Microsoft Fabric, Power BI, Snowflake y dbt
  • Conocimientos avanzados de SQL y capacidades de análisis de datos
  • Experiencia en el desarrollo de canalizaciones de datos y flujos de trabajo de transformación
  • Experiencia práctica en la creación de paneles y visualizaciones de datos
  • Sólidas habilidades analíticas, de comunicación, resolución de problemas y gestión de partes interesadas
  • Se valora la experiencia con IA generativa, analítica impulsada por IA o analítica conversacional
  • Se valora el conocimiento de métodos de CI/CD y plataformas de datos en la nube
  • Se valora la experiencia trabajando con datos financieros y operativos
  • Se valora la familiaridad con prácticas de gobierno y calidad de datos
  • Se valoran las certificaciones pertinentes de Microsoft, Power BI o Snowflake

Beneficios

  • Horario híbrido con 2 o 3 días de oficina por semana, según el puesto
  • Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta ocho semanas al año
  • Política de vacaciones flexible
  • Dos días anuales de salud mental para toda la empresa
  • Acceso a la aplicación Headspace
  • Ayuda para el ahorro para la jubilación
  • Reembolso de gastos de matrícula
  • Programas de incentivos para empleados
  • Recursos para apoyar el bienestar mental, físico y financiero
  • Dos días remunerados de voluntariado al año
  • Oportunidades de participar en consultoría pro bono e iniciativas ESG
  • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo mediante el programa Grow My Way
  • Políticas de trabajo flexibles mediante Flex My Way
  • Modalidades de trabajo flexibles
  • Cultura laboral inclusiva y galardonada