Ingeniero/a de servicios en la nube III
Pearson VUE
Brinda soporte a AWS, Terraform, ECS e infraestructura Windows/Linux en plataformas de nube híbrida y locales en Melbourne, contribuyendo a que los servicios sean seguros y fiables.
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Westinghouse Electric Company desarrolla tecnologías y componentes de energía nuclear para la generación eléctrica. Su trabajo incluye reactores de agua a presión, reactores modulares pequeños y soluciones relacionadas diseñadas en torno a la seguridad, la sostenibilidad y el rendimiento operativo. La empresa también ofrece servicios de formación y recursos que apoyan a los operadores nucleares y a la transición de la industria en general hacia una energía libre de carbono.
Administrador sénior de bases de datos de Primavera P6 EPPM, remoto
Administra los entornos de Primavera P6 EPPM y bases de datos Oracle que respaldan la programación de proyectos y la gestión de carteras. Se encarga del rendimiento, la seguridad, la recuperación, las integraciones, la integridad de los datos y la asistencia a los usuarios.
Estados Unidos90.000 $ – 112.500 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésAdministrador de bases de datosDescripción
- Administra, actualiza y mantiene Primavera P6 EPPM y herramientas relacionadas, incluidos Web Access, las API de integración y BI Publisher.
- Configura parámetros globales y de nivel de proyecto, como calendarios, estructuras EPS/WBS, códigos de actividad y campos definidos por el usuario.
- Supervisa el estado de las bases de datos, optimiza las configuraciones y ajusta los sistemas para mejorar el rendimiento.
- Controla el acceso de los usuarios, los permisos y las políticas de seguridad en todo el entorno.
- Crea y opera procesos de copia de seguridad y restauración para garantizar una recuperación fiable de los datos.
- Proporciona asistencia de primera línea, formación, mentoría y resolución de problemas a usuarios de P6, planificadores, gestores de proyectos y responsables de planificación.
- Fomenta prácticas coherentes de programación y un uso eficaz del sistema.
- Mantiene los estándares del sistema, los procedimientos operativos y los registros de configuración.
- Coordina con TI, desarrolladores, el soporte de Primavera y el soporte de Oracle las operaciones, las escalaciones y la aplicación de parches.
- Protege la exactitud de los datos en proyectos y carteras.
- Desarrolla y mantiene integraciones con otras plataformas empresariales.
- Reporta al Senior Manager de SPMO PM Systems, Operations and Analytics.
Requisitos
- Título universitario en informática, ingeniería, gestión de la construcción o una disciplina relacionada.
- Al menos siete años de experiencia administrando aplicaciones Primavera P6 y prestando soporte a la programación de la gestión de proyectos.
- Al menos cinco años de experiencia demostrable con Primavera P6 EPPM, incluidos conocimientos del esquema, trabajos en segundo plano y guías de administración.
- Experiencia con Oracle Database, incluidos SQL, ajuste del rendimiento, copias de seguridad y recuperación, y seguridad.
- Dominio de SQL, PL/SQL y scripting de Shell para la automatización.
- Comprensión de la estructura empresarial de P6 para respaldar la gestión de proyectos.
- Amplios conocimientos de instalación, configuración, aplicación de parches, ajuste del rendimiento y copias de seguridad y recuperación de Oracle RDBMS.
- Scripting avanzado de SQL para consultas e informes complejos.
- Experiencia en automatización con PL/SQL y scripting de Shell o Python.
- Experiencia ajustando bases de datos P6 EPPM/PPM, especialmente durante operaciones de limpieza y de uso intensivo de recursos.
- Experiencia implementando seguridad, administrando el acceso de usuarios y protegiendo la integridad de los datos en entornos P6.
Beneficios
- La cobertura médica integral puede incluir prestaciones médicas, dentales, oftalmológicas y de medicamentos con receta, además de una Cuenta de Ahorros para la Salud con aportación del empleador.
- Las opciones de bienestar incluyen un Programa de Asistencia al Empleado para empleados y miembros del hogar.
- Plan 401(k) con aportaciones de la empresa.
- Vacaciones remuneradas y festivos de la empresa.
- Modalidades de trabajo flexibles.
- Reembolso educativo y programas integrales de desarrollo profesional.
- Programas globales de reconocimiento y servicio.
- Programa de recomendación de empleados.
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