TGG
TGG
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungFinanzenSaaS
TGG ist ein ausgelagertes Buchhaltungs- und Finanzberatungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, klarere und zuverlässigere Finanzprozesse aufzubauen. Das Leistungsspektrum umfasst CFO- und Controller-Unterstützung, Finanzberatung, Personalvermittlung und Recruiting, Cashflow-Prognosen, Exit-Planung, KPI-Überwachung und Finanzprüfungen. Unternehmen können TGG als Ergänzung zu ihrer bestehenden Finanzabteilung einsetzen oder sich auf das Unternehmen als vollständiges Buchhaltungsteam verlassen. Mit dem Ansatz TGG Way™ legt das Unternehmen Wert auf strukturierte, verantwortungsvolle Prozesse und eine GAAP-konforme Berichterstattung, die darauf ausgelegt ist, die finanzielle Genauigkeit zu verbessern, die Skalierung zu unterstützen, die Rentabilität zu stärken und das Betrugsrisiko zu reduzieren.

Vertragscontroller Immobilien – New York Hybrid

Verantwortung für Finanzabschluss, Markenabrechnung und Leasingbilanzierung nach ASC 842 bei einem Retail-as-a-Service-Unternehmen. Führung eines schlanken Buchhaltungsteams während einer Vertretung für Elternzeit.

Beschreibung

  • Verantwortung für den Monatsabschluss einschließlich der Erstellung und Prüfung von Buchungssätzen, Abstimmungen und Finanzberichten
  • Monatliche Markenabrechnung verwalten und Abrechnungen für Marken und Geschäfte anhand der Leistungsdaten des Vormonats erstellen
  • Leasingbilanzierung nach ASC 842 für nahezu 100 Leasingverträge überwachen
  • Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Cashflow-Analysen verwalten
  • Bei Budgetierung, Forecasting, Steueraktivitäten und internen Kontrollen mitwirken
  • Die Arbeit eines Senior Accountants beaufsichtigen und prüfen
  • Vertretung während einer Elternzeit für ein Retail-as-a-Service-Unternehmen übernehmen

Anforderungen

  • Mindestens acht Jahre progressive Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden; Erfahrung in der Leitung von drei oder mehr Personen ist bevorzugt
  • Sehr gute Kenntnisse der US-GAAP, einschließlich Monats- und Jahresabschlussprozessen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leasingbilanzierung
  • Erfahrung mit NetSuite
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich Pivot-Tabellen und SVERWEIS
  • Erfahrung in einem Startup oder kleinen Unternehmen
  • Praktische Erfahrung mit dem gesamten Finanzabschlussprozess
  • Bewerber müssen am Arbeitsort ansässig sein
  • Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten ohne derzeitige oder künftige Visumsponsoring-Unterstützung
  • C2C-Vereinbarungen und Einreichungen durch Dritte werden nicht akzeptiert

Zusatzleistungen

  • Vollzeit-Vertrag auf W-2-Basis
  • Vertragslaufzeit von sechs Monaten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Der Vertrag läuft von November bis Mai
  • Vertretung während einer Elternzeit

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