
TGG เป็นบริษัทให้บริการด้านบัญชีเอาต์ซอร์สและที่ปรึกษาทางการเงิน ซึ่งช่วยให้ธุรกิจต่าง ๆ สร้างระบบงานทางการเงินที่ชัดเจนและน่าเชื่อถือยิ่งขึ้น บริการของบริษัทครอบคลุมการสนับสนุนประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินและผู้ควบคุมบัญชี การให้คำปรึกษาทางการเงิน การจัดหาและสรรหาบุคลากร การคาดการณ์กระแสเงินสด การวางแผนการออกจากธุรกิจ การติดตามตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหลัก และการทบทวนทางการเงิน บริษัทต่าง ๆ สามารถทำงานร่วมกับ TGG ในฐานะส่วนขยายของฝ่ายการเงินที่มีอยู่ หรือใช้บริการทีมบัญชีครบวงจรจาก TGG ได้ ด้วยแนวทาง TGG Way™ บริษัทให้ความสำคัญกับกระบวนการที่มีโครงสร้าง ความรับผิดชอบที่ชัดเจน และการรายงานที่สอดคล้องกับ GAAP เพื่อยกระดับความถูกต้องทางการเงิน สนับสนุนการขยายธุรกิจ เสริมสร้างความสามารถในการทำกำไร และลดความเสี่ยงจากการทุจริต
ผู้ควบคุมบัญชีตามสัญญา ฝ่ายอสังหาริมทรัพย์ — ทำงานแบบไฮบริดในนิวยอร์ก
รับผิดชอบการปิดบัญชีการเงิน การเรียกเก็บเงินจากแบรนด์ และการบัญชีสัญญาเช่าตาม ASC 842 ให้แก่บริษัทค้าปลีกในรูปแบบบริการ พร้อมบริหารทีมบัญชีขนาดเล็กในช่วงพนักงานลาคลอด
รายละเอียด
- รับผิดชอบการปิดบัญชีสิ้นเดือน รวมถึงการจัดทำและตรวจสอบรายการบันทึกบัญชี การกระทบยอด และงบการเงิน
- บริหารการเรียกเก็บเงินจากแบรนด์รายเดือน และจัดทำใบแจ้งยอดให้แบรนด์และร้านค้าโดยใช้ข้อมูลผลการดำเนินงานของเดือนก่อนหน้า
- กำกับดูแลการบัญชีสัญญาเช่าตาม ASC 842 สำหรับสัญญาเช่าเกือบ 100 รายการ
- บริหารเจ้าหนี้การค้า ลูกหนี้การค้า การดำเนินงานด้านเงินสด และการวิเคราะห์กระแสเงินสด
- มีส่วนร่วมในงานจัดทำงบประมาณ การคาดการณ์ กิจกรรมด้านภาษี และการควบคุมภายใน
- กำกับดูแลและตรวจสอบงานของนักบัญชีอาวุโส
- ปฏิบัติหน้าที่ทดแทนพนักงานที่ลาคลอดให้แก่บริษัทค้าปลีกในรูปแบบบริการ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านบัญชีที่เติบโตตามลำดับอย่างน้อยแปดปี
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารมาก่อน โดยผู้ที่เคยเป็นผู้นำทีมตั้งแต่สามคนขึ้นไปจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ความเข้าใจ GAAP อย่างดี รวมถึงกระบวนการปิดบัญชีสิ้นเดือนและสิ้นปี
- มีประสบการณ์ด้านการบัญชีสัญญาเช่าโดยตรง
- มีประสบการณ์ใช้งาน NetSuite
- ใช้ Excel ขั้นสูงได้อย่างชำนาญ รวมถึง PivotTable และ VLOOKUP
- มีประสบการณ์ทำงานในสตาร์ทอัปหรือบริษัทขนาดเล็ก
- มีประสบการณ์ปฏิบัติงานครอบคลุมกระบวนการปิดบัญชีการเงินทั้งหมด
- ผู้สมัครต้องอาศัยอยู่ในพื้นที่เดียวกับสถานที่ทำงานของตำแหน่งนี้
- ต้องมีสิทธิทำงานในสหรัฐอเมริกาโดยไม่ต้องได้รับการสนับสนุนวีซ่าในปัจจุบันหรืออนาคต
- ไม่รับการทำงานในรูปแบบ C2C และการส่งผู้สมัครโดยบุคคลที่สาม
สวัสดิการ
- การทำงานตามสัญญาเต็มเวลาในรูปแบบ W-2
- ระยะเวลาสัญญาหกเดือน
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
- สัญญามีผลตั้งแต่เดือนพฤศจิกายนถึงเดือนพฤษภาคม
- งานทดแทนพนักงานที่ลาคลอด