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Heriot-Watt University Student Union
Heriot-Watt University Student Union
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGastgewerbeLebensmittel und Getränke
Die Heriot-Watt University Student Union ist eine unabhängige, demokratische, von Studierenden geleitete gemeinnützige Organisation, die mehr als 10.000 Studierende an drei Standorten in Schottland unterstützt. Ihre Arbeit geht über das akademische Leben hinaus und verbindet studentische Vertretung und Unterstützung mit Gastronomie- und Bewirtungsangeboten, Beratungsangeboten, Veranstaltungen, studentischen Gesellschaften, Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement und persönlicher Weiterentwicklung. Mit Initiativen wie dem Advice Hub und ihrem Veranstaltungsprogramm unterstützt die Union Studierende dabei, am Universitätsleben teilzunehmen, praktische Orientierung zu erhalten und Verbindungen innerhalb der Heriot-Watt-Gemeinschaft aufzubauen.
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Stellen im Unternehmen

Teilzeit-Enterprise-Manager: Converge-Programme

Leiten Sie die Entwicklung und Neustrukturierung der Converge-Programme an der Heriot-Watt University. Entwickeln Sie Schulungen, Partnerschaften und Unterstützungsangebote für schottische Hochschul-Spin-offs, Start-ups und angehende akademische Unternehmerinnen und Unternehmer.

GBVereinigtes Königreich
38.448 £ – 48.337 £ / Jahr
HybridTeilzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFührungskraft

Beschreibung

  • Unterstützung und Aktivitäten für angehende akademische Unternehmerinnen und Unternehmer an schottischen Hochschulen anbieten
  • Bei der Neustrukturierung der Converge-Programme ab 2027 mitwirken
  • Zu einem neuen Schulungsrahmen und den zugehörigen Inhalten beitragen
  • Partnerschaften entwickeln, die die neu strukturierten Programme voranbringen
  • Das Rahmendesign für die KickStart Challenge zu Geschäftsideen in der Frühphase projektmanagen
  • Schulungsmaterialien für die KickStart Challenge erstellen
  • Das Rahmendesign und die Beschaffung von Anbietern für das Converge-Challenge-Programm projektmanagen
  • Bei der Durchführung der Converge-Programme und damit verbundener Aktivitäten unterstützen
  • Mit Hochschulen, Forschungsinstituten, Unternehmerinnen und Unternehmern sowie weiteren Beteiligten zusammenarbeiten
  • Gelegentlich an Abend- und Wochenendveranstaltungen an verschiedenen Hochschulstandorten teilnehmen
  • An die stellvertretende Leitung von Converge berichten

Anforderungen

  • Ein einschlägiger Hochschulabschluss
  • Erfahrung in der Beratung, Leitung oder Entwicklung von Spin-offs, Start-ups oder kleinen Unternehmen
  • Erfahrung in der erfolgreichen Konzeption und Durchführung von Präsentationen und Workshops
  • Verständnis für akademische Werte sowie die Fähigkeit, das Vertrauen und die Unterstützung der akademischen Gemeinschaft zu gewinnen
  • Erfahrung in der Koordination von Aktivitäten über mehrere Organisationen hinweg
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungskompetenz im Umgang mit wichtigen Beteiligten
  • Die Fähigkeit, Erwartungen wirksam zu steuern
  • Positive, zugängliche Art sowie die Fähigkeit, respektvolle Beziehungen zu Studierenden, Mitarbeitenden und Alumni mit vielfältigen Hintergründen zu pflegen
  • Verständnis für Instrumente zur Validierung von Geschäftsideen wie das Business Model Canvas
  • Verständnis für Fragen im Zusammenhang mit der Unternehmensgründung
  • Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmerinnen und Unternehmern in der Frühphase
  • Erfahrung in der kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Beteiligten
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ein eigenständiges Arbeitspensum zu bewältigen und Ziele zu erreichen
  • Fähigkeit zur Nutzung von Textverarbeitungs-, Tabellenkalkulations-, Datenbank-, E-Mail- und PowerPoint-Anwendungen
  • Erfahrung in der Prüfung und Erstellung von Geschäftsplänen (wünschenswert)
  • Arbeitskenntnisse des schottischen Unternehmensnetzwerks (wünschenswert)
  • Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement (wünschenswert)
  • Erfahrung in der Kommerzialisierung akademischer Forschung (wünschenswert)

Zusatzleistungen

  • 33 Urlaubstage pro Jahr plus 9 oder 10 Schließtage der Gebäude, anteilig
  • Teilzeitbeschäftigung mit 17,5 Stunden pro Woche
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Befristete Anstellung bis zum 31. Juli 2028
  • Gesamtpaket aus Vergütung und Zusatzleistungen der Heriot-Watt University
  • Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gleichstellung, Vielfalt, Inklusion und Wohlbefinden
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit

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