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Heriot-Watt University Student Union
Heriot-Watt University Student Union
51 – 200 Employés
Alimentation et boissonsConseilHôtellerie
Heriot-Watt University Student Union est une organisation indépendante, démocratique, dirigée par les étudiants et à but non lucratif, qui accompagne plus de 10 000 étudiants sur trois campus en Écosse. Son action dépasse le cadre de la vie universitaire en associant représentation et soutien aux étudiants à des services d’accueil et de restauration, des ressources de conseil, des événements, des associations, du bénévolat et des possibilités de développement personnel. Grâce à des initiatives telles que The Advice Hub et à son programme d’activités, l’Union aide les étudiants à s’investir dans la vie universitaire, à accéder à des conseils pratiques et à créer des liens au sein de la communauté Heriot-Watt.
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Offres de l’entreprise

Cadre dirigeant d’entreprise à temps partiel – Programmes Converge

Piloter le développement et la restructuration des programmes d’entrepreneuriat Converge à l’Université Heriot-Watt. Concevoir des formations, des partenariats et un accompagnement pour les entreprises issues des universités écossaises, les start-ups et les universitaires souhaitant entreprendre.

GBRoyaume-Uni
38 448 £ – 48 337 £ / an
HybrideTemps partielIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCadre

Description

  • Fournir un accompagnement entrepreneurial et organiser des activités pour les universitaires souhaitant entreprendre dans les universités écossaises
  • Contribuer à la restructuration des programmes Converge à partir de 2027
  • Contribuer à une nouvelle structure de formation et à ses contenus d’accompagnement
  • Développer des partenariats favorisant les programmes restructurés
  • Piloter la conception de la structure du KickStart Challenge pour les idées d’entreprise en phase initiale
  • Créer des supports de formation pour le KickStart Challenge
  • Piloter la conception de la structure et la sélection des fournisseurs pour le programme Converge Challenge
  • Contribuer à la mise en œuvre des programmes Converge et des activités associées
  • Collaborer avec des universités, des instituts de recherche, des entrepreneurs et d’autres parties prenantes
  • Participer occasionnellement à des activités en soirée et le week-end dans différents établissements universitaires
  • Rendre compte à la direction adjointe de Converge

Exigences

  • Diplôme pertinent de l’enseignement supérieur
  • Expérience dans le conseil, la gestion ou le développement d’entreprises issues d’universités, de start-ups ou de petites entreprises
  • Expérience avérée dans la conception et l’animation de présentations et d’ateliers
  • Compréhension des valeurs universitaires et capacité à gagner la confiance et le soutien de la communauté universitaire
  • Expérience de la coordination d’activités entre plusieurs organisations
  • Solides compétences en communication et en établissement de relations avec les principales parties prenantes
  • Capacité à gérer efficacement les attentes
  • Attitude positive et abordable, avec la capacité d’entretenir des relations respectueuses avec des étudiants, des membres du personnel et des anciens élèves issus de milieux variés
  • Compréhension des outils de validation des idées d’entreprise tels que le Business Model Canvas
  • Compréhension des questions liées à la création d’entreprise
  • Compréhension des besoins des entrepreneurs en phase initiale
  • Expérience du travail collaboratif avec des parties prenantes variées
  • Capacité démontrée à gérer une charge de travail autonome et à atteindre les objectifs
  • Maîtrise des applications de traitement de texte, de tableur, de base de données, de messagerie électronique et de PowerPoint
  • Expérience de l’examen et de la rédaction de plans d’affaires (souhaitable)
  • Connaissance pratique du réseau entrepreneurial écossais (souhaitable)
  • Expérience avérée en gestion de projets (souhaitable)
  • Expérience de la commercialisation de recherches universitaires (souhaitable)

Avantages

  • 33 jours de congés annuels, auxquels s’ajoutent 9 ou 10 jours de fermeture des bâtiments, au prorata
  • Temps de travail à temps partiel de 17,5 heures par semaine
  • Modalités de travail hybrides
  • Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 juillet 2028
  • Ensemble de rémunération globale et d’avantages sociaux de l’Université Heriot-Watt
  • Environnement de travail axé sur l’égalité, la diversité, l’inclusion et le bien-être
  • Possibilités de travail flexible, notamment certains soirs et week-ends

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