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GE Vernova
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BeratungFertigungLogistik
GE Vernova entwickelt und liefert Technologien für den globalen Energiesektor. Das Unternehmen unterstützt Energiesysteme dabei, den Bedarf zu decken und gleichzeitig Emissionen zu senken. Das Portfolio umfasst Lösungen für Gas-, Wasser-, Kern- und Windenergie und vereint umfassende Kompetenzen in Engineering, Fertigung und Energiewirtschaft. Für Jobsuchende bietet das Unternehmen Möglichkeiten, an Infrastruktur und Technologien für eine zuverlässigere, erschwinglichere und emissionsärmere Stromversorgung mitzuwirken.
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Stellen im Unternehmen

Techniker für Windkraftanlagen

Warten und reparieren Sie Windkraftanlagen von GE Vernova und diagnostizieren Sie vor Ort elektrische, mechanische und hydraulische Fehler. Arbeiten Sie mit der Standortleitung und dem Remote Operations Center zusammen, um Kundenverträge und Sicherheitsanforderungen zu erfüllen.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinTechniker

Beschreibung

  • Erfüllen Sie vertragliche Verpflichtungen und tägliche Kundenanfragen in Abstimmung mit der Standort- und Hub-Leitung.
  • Reparieren oder ersetzen Sie defekte Komponenten, um den Betrieb der Windkraftanlagen wiederherzustellen.
  • Diagnostizieren Sie komplexe mechanische, hydraulische und elektrische Probleme an Anlagen mit variablem Blattwinkel und variabler Drehzahl.
  • Unterstützen Sie die Standortabläufe nach Bedarf und arbeiten Sie dabei mit begrenzter Aufsicht.
  • Halten Sie alle geltenden Sicherheitsverfahren ein.
  • Führen Sie elektrische Diagnosetests und Analysen durch.
  • Dokumentieren Sie abgeschlossene Arbeiten in computergestützten Serviceberichtssystemen.
  • Stimmen Sie sich bei Bedarf mit dem Remote Operations Center von GE Vernova ab.
  • Reisen Sie innerhalb des zugewiesenen Hubs zu lokalen Einsatzorten.
  • Stimmen Sie sich mit dem Standortleiter und dem Manager ab, um Vertragstermine und Verpflichtungen einzuhalten.

Anforderungen

  • Abschluss der Sekundarschule oder GED-Abschluss.
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Windkraftanlagentechniker oder Mechaniker, Abschluss eines Windkraft-Zertifikatsprogramms oder eines Associate Degree im Energiebereich oder zwei Jahre Berufserfahrung im Elektrobereich.
  • Bestehen einer fachlichen Wissensprüfung.
  • Grundlegende Computerkenntnisse.
  • Gültiger Führerschein, der dauerhaft aufrechterhalten werden kann.
  • Fähigkeit, wiederholt 50 Pfund zu heben und täglich auf Türme mit einer Höhe von bis zu 300 Fuß zu steigen.
  • Einhaltung der Gewichtsbeschränkungen des Herstellers; das Gesamtgewicht einschließlich der vorgeschriebenen Ausrüstung darf 300 Pfund nicht überschreiten.
  • Fähigkeit und Bereitschaft, an Standorten der Industrie, Fertigung und Energiewirtschaft zu arbeiten.
  • Fähigkeit, Aufgaben anhand vertraglicher Verpflichtungen zu priorisieren.
  • Eigeninitiative und Bereitschaft, ohne direkte Aufsicht zu arbeiten.
  • Flexibilität für wechselnde Schichten und Rufbereitschaft entsprechend dem Bedarf am Standort.
  • Gelegentliche Übernachtungen können erforderlich sein.
  • Sie müssen rechtlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. GE Vernova beschäftigt ausschließlich Bewerberinnen und Bewerber mit dieser Berechtigung.
  • Erfolgreiches Bestehen eines Drogentests, sofern zutreffend.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfe sowie Versicherung für verschreibungspflichtige Medikamente.
  • Zugang zu einem Gesundheitscoach von GE Vernova.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit vertraulicher Einschätzung, Beratung und Vermittlung rund um die Uhr an sieben Tagen pro Woche.
  • GE Vernova-Altersvorsorgeplan.
  • Steuerbegünstigte 401(k)-Sparoption mit Arbeitgeberzuschuss und Beiträgen zur Altersvorsorge.
  • Zugang zu Angeboten von Fidelity und Finanzplanungsberatern.
  • Zuschüsse zu Weiterbildungskosten.
  • Unterstützung bei Adoptionen.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Leistungen bei Berufsunfähigkeit.
  • Lebensversicherung.
  • 12 bezahlte Feiertage.
  • Zwei Wochen Jahresurlaub für neu eingestellte Mitarbeitende; die Dauer kann abhängig vom Eintrittsdatum anteilig berechnet werden.
  • Unterstützung bei einem Umzug.

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