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201 – 500 Mitarbeitende
HR-TechnologieKünstliche IntelligenzSaaS
Recruit CRM entwickelt KI-gestützte Recruiting-Software für Personalvermittlungen und Recruiting-Agenturen. Die Plattform vereint Lebenslaufanalyse, Kandidatenabgleich, anpassbare Workflows, Integrationen mit Bewerbungsanwendungen und Analysen, damit Teams Einstellungsprozesse verwalten können. Das 2017 gegründete Unternehmen betreut Agenturen in mehr als 100 Ländern und ist in den Bereichen HR-Technologie, künstliche Intelligenz und SaaS tätig.
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Stellen im Unternehmen

Spezialist/in für die Transformation des Revenue Cycle

Verbessern Sie die Abrechnungsabläufe und die Compliance der Springfield Clinic durch teamübergreifende Projektkoordination. Analysieren Sie Daten zum Revenue Cycle und berichten Sie der Leitung über operative Kennzahlen.

USVereinigte StaatenILIllinois
54.870 $ – 82.326 $ / Jahr
HybridVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinSpezialist für das Erlösmanagement

Beschreibung

  • Steuerung finanzieller Abläufe im Gesundheitswesen von der Patientenregistrierung bis zur Zahlung
  • Koordination von Verbesserungsprojekten in Abrechnung, Kodierung, Patientenzugang und verwandten Abteilungen
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen und Ergebnissen
  • Überwachung des Fortschritts, Aufzeigen von Engpässen, Umgang mit Risiken und Berichterstattung an die Leitung
  • Organisation von Besprechungen, Vorbereitung von Tagesordnungen, Dokumentation von Aufgaben, Planung von Folgeterminen und Nachverfolgung von Aufgaben
  • Prüfung von Daten zum Revenue Cycle, um Trends, Probleme und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen
  • Unterstützung bei der Einführung von Systemen, Arbeitsabläufen und Prozessverbesserungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheitsvorschriften und Kostenträgerregeln
  • Zusammenarbeit mit IT-, Finanz- und klinischen Teams
  • Aktualisierung von Projektaufzeichnungen und zugehörigen Unterlagen
  • Befolgung der Verfahren der Springfield Clinic zur Meldung von Vorfällen
  • Sicherstellung eines guten Kundenservices sowie Einhaltung der Verhaltens- und Ethikstandards der Klinik
  • Übernahme weiterer zugewiesener Aufgaben

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem gesundheitsbezogenen Bereich
  • Erfahrung in der Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabläufen ist erwünscht
  • Erfahrung im Projektmanagement ist erwünscht
  • Teilnahme an berufsbezogenen Schulungen oder Workshops ist erforderlich
  • Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel
  • Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten zu sammeln, Fakten festzustellen und fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen
  • Fähigkeit, Informationen klar zu präsentieren und Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu beantworten
  • Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
  • Einhaltung der HIPAA- und Datenschutzanforderungen
  • Einhaltung der OSHA- und Schulungsanforderungen der Springfield Clinic

Zusatzleistungen

  • Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche
  • Wochenenden frei
  • Springfield Clinic bietet umfassende Zusatzleistungen; Einzelheiten finden Sie unter https://www.springfieldclinic.com/benefits
  • Erforderliche berufsbezogene Schulungen oder Workshops

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Bearbeitung von Spezial- und Haftpflichtschäden für Markel: Schäden untersuchen, Versicherungsschutz und Risiko bewerten sowie Lösungen aushandeln. Die Position umfasst außerdem die Steuerung von Rechtsstreitigkeiten, Rückstellungen und die Kommunikation mit Versicherten und Schadenpartnern.

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