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DMS LOGISTICS
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201 – 500 Mitarbeitende
BeratungFertigungLebensmittel und Getränke
DMS LOGISTICS ist ein 1987 gegründetes Logistikunternehmen, das komplexe Lieferketten für Kunden aus dem Gesundheitswesen, der Luft- und Raumfahrt, der Energiebranche, der Modeindustrie und weiteren Sektoren steuert. Zu den Dienstleistungen gehören der Transport per Luft, See und Land, die Zollabfertigung sowie internationale Versicherungen. Mit DMSYS, seiner eigenen Managementplattform, unterstützt das Unternehmen die Logistikkoordination durch die Echtzeitverfolgung von Sendungen und die Überwachung von Prozessen.
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Stellen im Unternehmen

Senior-Teamleitung Buchhaltung – São Paulo, hybrid

Leiten Sie die Buchhaltungs- und Finanzprozesse bei DMS Logistics in einer anspruchsvollen hybriden Position mit Sitz in São Paulo. Verantworten Sie Teamführung, Devisengeschäfte, internationale Partner, Lieferanten, Zahlungen, Cashflow und Forderungen.

BRBrasilienHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: PortugiesischLeitung Buchhaltung

Beschreibung

  • Das Buchhaltungsteam und seine Mitarbeitenden führen und unterstützen
  • Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Devisenmarkt koordinieren
  • Beziehungen zu internationalen Marktpartnern pflegen
  • Lieferanten betreuen und die Einhaltung vereinbarter Bedingungen sicherstellen
  • Zahlungen, Cashflow und Forderungen organisieren

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Volkswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Außenhandel, Internationalen Beziehungen, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Spezialisierung auf Finanzen
  • Berufserfahrung im nationalen und internationalen Finanzwesen
  • Fortgeschrittene oder fließende Englischkenntnisse, die im Einstellungsverfahren bewertet werden
  • Erfahrung in der Pflege von Beziehungen zu Finanzdienstleistern
  • Erfahrung im Umgang mit Finanzsystemen
  • Erfahrung im internationalen Rechnungswesen
  • Vertrautheit mit Business-Intelligence-Tools zur Datenanalyse

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Zuschuss für Arbeiten von zu Hause oder Pendeln
  • Essenszuschuss
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Rabatte durch Hochschulpartnerschaften
  • Krankenversicherung mit Absicherung für Kinder ab der Geburt bis zum Alter von 18 Jahren
  • Zuschuss für eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft
  • Bezahlter Urlaubstag am Geburtstag
  • Kontinuierliche Schulungen und berufliche Weiterentwicklung
  • Strukturierter Karriereentwicklungsplan
  • Programm für Leistungsmanagement
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

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