Thales
Thales
Thales entwickelt Technologien für die Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Sicherheit und den Verkehr. Das Unternehmen arbeitet an KI-gestützten Systemen, sicherer Datenkommunikation und intelligenten Verkehrslösungen und unterstützt damit Organisationen, die auf vertrauenswürdige digitale und betriebliche Infrastrukturen angewiesen sind. Außerdem legt Thales Wert auf Nachhaltigkeit, digitale Ethik und Vielfalt – sowohl bei der Entwicklung seiner Technologien als auch beim Aufbau seiner Belegschaft.

Senior Solution Architect – Remote in Kanada

Leiten Sie sichere, skalierbare Enterprise-Solution-Architekturen für Thales-Geschäftsbereiche in Luft- und Raumfahrt, Transport, Verteidigung, Sicherheit und Raumfahrt. Steuern Sie Architektur-Governance, Integration und Umsetzung für Teams in Québec oder Ontario.

Beschreibung

  • Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Technologie-Stakeholdern bei der Entwicklung, Steuerung und Unterstützung der Umsetzung von Technologielösungen
  • Übersetzen von Geschäftsanforderungen in sichere, skalierbare und kostenbewusste Designs im Einklang mit den NORAM- und Thales-Architekturstandards sowie strategischen Zielen
  • Bewertung von Geschäftsanforderungen und Erstellung umfassender Lösungsarchitekturen
  • Unterstützung von Umsetzungsteams bei der Erreichung von Geschäftsergebnissen unter Kontrolle der Kosten und Reduzierung von Risiken
  • Aufbau vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen zu Projektteams und regionalen technischen Stakeholdern
  • Erläuterung des geschäftlichen Nutzens von Architekturentscheidungen und Beratung der Teams während des gesamten Lösungslebenszyklus
  • Unterstützung von Projektteams und technischen Fachexperten bei der Überführung von Geschäftsanforderungen in Enterprise-Architekturen
  • Erstellung und Pflege der logischen, physischen, Integrations-, Sicherheits-, Daten- und Infrastrukturarchitekturdokumentation
  • Bewertung von Lösungsoptionen und Empfehlung von Implementierungsstrategien anhand von Geschäftswert, Machbarkeit, Kosten, Risiko und betrieblichen Auswirkungen
  • Überprüfung, dass Lösungsdesigns den Prinzipien, Standards, Richtlinien und regulatorischen Verpflichtungen der Enterprise-Architektur entsprechen
  • Leitung von Architekturprüfungen, Präsentation von Designs, Bearbeitung von Governance-Themen und Einholung der architektonischen Freigabe
  • Identifizierung und Reduzierung technischer Risiken, Abhängigkeiten, Einschränkungen und Herausforderungen bei der Umsetzung
  • Definition von Integrationsstrategien über Anwendungen, Plattformen, Infrastrukturen, Datenquellen und externe Partner hinweg
  • Koordination der Zusammenarbeit zwischen Cybersecurity-, Infrastruktur-, Cloud-, Netzwerk- und Anwendungsteams
  • Dokumentation von Architekturentscheidungen, technischen Annahmen und der Umsetzungsrichtung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Architekturpraktiken, Vorlagen, Standards und wiederverwendbaren Designmustern
  • Weitergabe relevanten Wissens, bewährter Praktiken und Erfahrungen aus der Umsetzung
  • Aktualisierung der Kenntnisse über relevante Technologien, Plattformen und Angebote von Anbietern
  • Förderung sicherer, nachhaltiger und wartbarer Lösungen, die den Wert maximieren und gleichzeitig Komplexität sowie technische Schulden reduzieren

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten technischen Fachgebiet
  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Lösungsarchitektur, Anwendungsarchitektur, Infrastrukturarchitektur, Systemtechnik oder einer verwandten technischen Disziplin
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer Geschäfts- und Technologielösungen über mehrere technische Bereiche hinweg
  • Erfahrung in der Leitung von Architekturarbeiten über den gesamten Bereitstellungslebenszyklus hinweg – von Anforderungsanalyse und Design über Implementierung, Tests und Bereitstellung bis zum Übergang in den Betrieb
  • Praktische Erfahrung in mindestens drei Bereichen wie Anwendungsentwicklung, Cloud-Plattformen, Systemintegration, Infrastrukturdiensten, Datenmanagement, Cybersecurity, Netzwerken oder Enterprise-Anwendungen
  • Ausgeprägtes Verständnis von Architektur-Governance, einschließlich Architekturprüfungen und Design-Authority-Prozessen
  • Expertenkenntnisse in Prinzipien der Lösungsarchitektur, Designmethoden und Systemintegrationspraktiken
  • Erfahrung mit dem Design von Cloud-Diensten, SaaS-Plattformen, APIs, Microservices, ereignisgesteuerten Architekturen und hybriden Umgebungen
  • Verständnis von Anwendungs-, Daten-, Integrations-, Sicherheits- und Infrastrukturarchitektur sowie deren Zusammenspiel in End-to-End-Lösungen
  • Fähigkeit, Technologieoptionen selbstständig zu bewerten und Lösungen auf Grundlage von Funktionalität, Kosten, Risiko, Wartbarkeit und geschäftlicher Ausrichtung zu empfehlen
  • Expertenkenntnisse nichtfunktionaler Anforderungen, einschließlich Sicherheit, Resilienz, Skalierbarkeit, Leistung, Wartbarkeit und Notfallwiederherstellung
  • TOGAF-Foundation- oder TOGAF-Certified-Zertifizierung
  • Zertifizierung als Microsoft Azure Solutions Architect, AWS Solutions Architect oder eine gleichwertige Cloud-Zertifizierung
  • ITIL-Foundation-Zertifizierung
  • SAFe-Architect-, SAFe-Agilist- oder eine andere zertifizierungsbezogene Qualifikation im agilen Umfeld
  • Berechtigung oder Möglichkeit, eine Genehmigung für den Zugriff auf kanadische exportkontrollierte Hardware, Software und technische Informationen zu erhalten
  • Berechtigung für das kanadische Controlled Goods Program sowie Möglichkeit, eine kanadische NATO-Secret-Freigabe zu erhalten
  • Platzhalter für Leistungen

Zusatzleistungen

  • Vom Arbeitgeber finanzierte erweiterte Kranken- und Zahnversicherung, HSA, Lebensversicherung, AD&D, kurzfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, Krebsversicherung, Reiseversicherung, Employee Assistance Plan und Wellbeing-Programm
  • Altersvorsorgepläne einschließlich RRSP, DCPP und TFSA mit Arbeitgeberbeitrag sowie DCPP-Matching ohne Wartezeit bis zur Unverfallbarkeit
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Feiertage, Urlaubstage und Krankheitsurlaub
  • Freiwillige Lebensversicherung, AD&D, Versicherung gegen schwere Krankheiten und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung
  • Mitarbeiterrabatte auf Haus-, Auto- und Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Unterstützung bei notwendigen Anpassungen während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Leistungen für Vollzeitbeschäftigte für Mitarbeitende mit mindestens 24 Wochenstunden sowie deren anspruchsberechtigte Angehörige

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