Cisco
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Cisco ist ein Technologieunternehmen für Geschäftskunden mit Schwerpunkt auf Netzwerken, Sicherheit und digitaler Infrastruktur. Das Portfolio umfasst Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips, Edge-Computing-Plattformen, Webex-Kollaborationstools, Lösungen für Observability, KI-gestützte Software und cloudverwaltete Dienste. Cisco unterstützt Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen bei der Planung, dem Betrieb und der Absicherung großer Netzwerke und Rechenzentren durch Technologie, professionelle Dienstleistungen, Schulungen und fortlaufenden Support.

Senior Software Engineer, Sicherheitsautomatisierung und Reaktion (Hybrid)

Werden Sie Senior Software Engineer bei Cisco und entwickeln Sie Splunk-Systeme für Sicherheitsautomatisierung und -reaktion. Entwickeln Sie zuverlässige Cloud-Software, bearbeiten Sie Sicherheit eskalationen und helfen Sie beim Betrieb von Produktionsdiensten.

Beschreibung

  • Entwickeln Sie sichere, skalierbare Funktionen zur Automatisierung und Reaktion
  • Unterstützen Sie Kunden bei der Untersuchung und Behebung von Sicherheitsereignissen in Cloud- und Unternehmensumgebungen
  • Verantworten Sie komplexe Funktionen vom ersten Entwurf über die Release-Vorbereitung bis zum Produktionssupport
  • Entwickeln Sie beobachtbare, zuverlässige, wartbare und sicher einsetzbare Systeme
  • Untersuchen Sie Kundeneskalationen und beheben Sie Sicherheitsprobleme
  • Setzen Sie KI-gestützte Entwicklung und Automatisierung ein, um die Entwicklung zu beschleunigen, Tests zu verbessern und die Fehlerbehebung zu stärken
  • Gestalten Sie die technische Ausrichtung und fördern Sie die Weiterentwicklung anderer Ingenieurinnen und Ingenieure
  • Arbeiten Sie mit Produktmanagern und Partnern aus verschiedenen Fachbereichen zusammen
  • Nehmen Sie an einem rotierenden Bereitschaftsdienst teil, um Produktionsvorfälle und Eskalationen zu diagnostizieren
  • Entwickeln Sie Workflow-Orchestrierung, die Reaktionsmaßnahmen automatisiert und den manuellen Aufwand im Sicherheitsbetrieb reduziert

Anforderungen

  • Bachelorabschluss und 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder Masterabschluss und 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder Promotion und 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Praktische Programmiererfahrung mit Python, Go oder C++
  • Erfahrung mit dem Entwurf, der Bereitstellung und dem Support zuverlässiger Produktionssoftware einschließlich Cloud-Diensten
  • Kenntnisse in verteilten Systemen, asynchroner Verarbeitung und Performance-Fehlerbehebung
  • Erfahrung mit automatisierten Tests, Code-Reviews, CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsverfahren mit Docker, Containern und Kubernetes
  • Erfahrung mit Django oder Flask oder mit Frontend-Technologien einschließlich JavaScript und React
  • Vertrautheit mit Sicherheitsbetrieb, SIEM, Automatisierung und Reaktion oder Splunk-Integrationen
  • Erfahrung mit Linux-Systemen, Netzwerken oder der Bereitstellung von Unternehmenssoftware
  • Vertrautheit mit Sicherheits- und Compliance-Anforderungen von FedRAMP, SOC 2 oder FIPS
  • Fähigkeit, komplexe technische Initiativen und Designentscheidungen selbstständig zu leiten und dabei mit Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie Produktmanagern zusammenzuarbeiten
  • Bewerberinnen und Bewerber müssen sich in den Vereinigten Staaten befinden

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • 401(k)-Plan mit Matching-Beiträgen von Cisco
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Grundlegende Lebensversicherung
  • Mögliche Berechtigung für die Gewährung von Restricted Stock Units durch Cisco
  • 10 bezahlte Feiertage pro vollständigem Kalenderjahr
  • Ein frei wählbarer Feiertag für nicht freigestellte Beschäftigte
  • Ein bezahlter freier Tag zum Geburtstag der beschäftigten Person
  • Bezahlte Betriebsschließung zum Jahresende
  • Vier bezahlte persönliche Wellnesstage
  • 16 bezahlte Urlaubstage pro vollständigem Kalenderjahr für nicht freigestellte Beschäftigte
  • Flexible Urlaubsregelung für freigestellte Beschäftigte
  • 80 Stunden Krankheitszeit bei Arbeitsbeginn und anschließend jeweils am 1. Januar
  • Möglichkeit, bis zu 80 nicht genutzte Krankheitsstunden zu übertragen
  • Zusätzlicher bezahlter Urlaub für wichtige oder dringende familiäre Angelegenheiten
  • Möglichkeit, 10 bezahlte Freiwilligentage pro vollständigem Kalenderjahr zu nehmen
  • Jahresboni für Positionen außerhalb des Vertriebs
  • Möglichkeiten zur Nutzung von KI-gestützter Entwicklung und Automatisierung
  • Möglichkeiten für Mentoring und berufliche Weiterentwicklung

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