501 – 1.000 Mitarbeitende
MarketingTEAM LEWIS ist eine globale Marketing- und Werbeagentur, die kommerzielle Kampagnen und Kampagnen für gesellschaftliches Engagement umsetzt. Die Teams arbeiten in 25 Büros in Asien, EMEA und Nordamerika und bieten Öffentlichkeitsarbeit, Medienarbeit, Social Media, digitale PR und integriertes Marketing an. Die Agentur verbindet kreative Kampagnen mit digitalen Erlebnissen und Unternehmenskommunikation, damit Organisationen mit ihren Zielgruppen in Kontakt treten können. Der Personalbedarf erstreckt sich auf eine international verteilte Agenturbelegschaft.
Senior Media Data Analyst
Leite Media Intelligence, Social Listening und digitale Analyse im APAC-Raum bei TEAM LEWIS, einer globalen Marketingagentur. Führen Sie zwei Analysten und gestalten Sie Messung, Reporting und Automatisierung für Kunden.
Beschreibung
- Leiten Sie ein kleines Team, das Media Intelligence, Social Listening und digitale Analysen im APAC-Raum bereitstellt.
- Entwickeln Sie KPI-gerechte Messmethoden, Kennzahlen, Suchanfragen und Suchstrukturen.
- Erstellen Sie präzise, umfassende und fristgerechte Berichte zur Medienpräsenz der Kunden.
- Entwickeln und optimieren Sie boolesche Suchanfragen, Tagging-Systeme und Themen-Taxonomien.
- Messen Sie Berichterstattung, Share of Voice, Stimmungslage, Narrative, Reputationsrisiken und Kampagnenwirkung.
- Beobachten Sie Online-Gespräche und Medienentwicklungen, um aufkommende Themen und Chancen zu erkennen.
- Bewerten Sie Website-Performance, Akquisekanäle, Interaktionen und Conversions mit GA4 und weiteren Analyseplattformen.
- Führen Sie Medien-, Social-, Website- und Kampagnendaten in Kommunikations-Performance-Berichten zusammen.
- Leiten Sie aus quantitativen und qualitativen Ergebnissen Erkenntnisse, Empfehlungen und nächste Schritte ab.
- Nutzen Sie Analyseplattformen, Dashboards und Datenvisualisierungstools, um Erkenntnisse verständlich darzustellen.
- Setzen Sie gemeinsam mit KI-Entwicklern automatisierte Berichte, Datenintegrationen und KI-gestützte Lösungen um.
- Beraten Sie Account-Teams und Kunden zu Methoden, Messrahmen und zur Interpretation von Ergebnissen.
- Erkennen Sie Möglichkeiten, Analyse-, Forschungs-, Monitoring- und Intelligence-Services auszubauen.
- Bringen Sie Datenerkenntnisse und Messansätze in Pitches zur Neukundengewinnung ein.
- Führen, coachen und entwickeln Sie zwei Analysten, einschließlich Arbeitslast- und Ressourcenplanung.
- Sichern Sie die Qualität analytischer Arbeit, definieren Sie Arbeitsabläufe und verbessern Sie die Servicebereitstellung.
Anforderungen
- Sie verfügen über mindestens 6–8 Jahre einschlägige Erfahrung in Media Intelligence, Social Listening, digitaler Analyse, Forschung oder Datenanalyse, idealerweise bei einer Kommunikations-, PR- oder Media-Intelligence-Agentur.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung, Betreuung oder Entwicklung von Analysten.
- Sie verfügen über fundierte praktische Kenntnisse in Medienbeobachtung und Social Listening, einschließlich der Entwicklung von Suchanfragen, Datenklassifizierung, Narrativ- und Stimmungsanalyse sowie Reputationsmonitoring.
- Sie haben praktische Erfahrung mit GA4 und Medienbeobachtungs- oder Social-Listening-Plattformen wie Meltwater, Brandwatch oder vergleichbaren Tools.
- Sie urteilen analytisch fundiert und übersetzen quantitative und qualitative Daten in klare Erkenntnisse und strategische Empfehlungen.
- Sie haben Messrahmen entwickelt, KPIs definiert und die Kommunikations- oder Marketingleistung bewertet.
- Sie bringen Geschäftssinn mit, erkennen Kundenbedürfnisse, wirken an Pitches mit und bauen bestehende Services aus.
- Sie kommunizieren und präsentieren sicher, beraten Kunden und arbeiten mit Führungskräften zusammen.
- Sie haben Erfahrung mit der Verbesserung von Reporting-Prozessen, Automatisierung oder Datenvisualisierung.
- Kenntnisse in Python, Google Apps Script oder anderen Skriptsprachen sind von Vorteil.
- Sie verfügen über ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und können konkurrierende Prioritäten in einem regionalen Verantwortungsbereich ausbalancieren.
Zusatzleistungen
- Sie können an gemeinnützigen Initiativen der TEAM LEWIS Foundation und an Freiwilligenangeboten für Mitarbeitende teilnehmen.
- Sie arbeiten in einem inklusiven Umfeld, das Gleichberechtigung, Selbstbestimmung und Respekt in den Mittelpunkt stellt.
- Sie arbeiten mit fortschrittlicher KI, KI-Entwicklern und Orbital, der proprietären Intelligence-Plattform des Unternehmens.
- Sie entwickeln sich beruflich weiter, indem Sie Analysten coachen und die Fähigkeiten des Teams ausbauen.