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B2BFinanzenSaaS
CETERA ist eine B2B-Plattform für Vermögensverwaltung und Finanzdienstleistungen, die unabhängige Finanzberater, registrierte Anlageberater, Steuer- und Buchhaltungsfachleute sowie Finanzinstitute unterstützt. Das Angebot verbindet Broker-Dealer- und Beratungsleistungen mit Technologie, Instrumenten für die Praxisverwaltung, operativer Unterstützung, Marketingprogrammen und kundenorientierten Plattformen. Mit partnerschaftlich ausgerichteten Dienstleistungen wie Unterstützung bei der Einarbeitung und beim Geschäftswachstum hilft CETERA Finanzfachleuten, Übergänge zu bewältigen, ihre Praxen auszubauen und die Kundenbindung zu stärken. Das Unternehmen bewegt sich an der Schnittstelle von Finanzen, B2B-Dienstleistungen und SaaS-gestützter Vermögenstechnologie und ist kein Unternehmen für den privaten Endkundenmarkt.
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Senior Manager für digitales Marketing und Analytics bei CETERA

Leiten Sie das Marketing-Analytics-Team für CETERAs Netzwerk unabhängiger Finanzberater und entwickeln Sie KPI-Frameworks, Dashboards und Prognosen. Nutzen Sie Daten, um die Marketingleistung zu verbessern und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.

USVereinigte StaatenCAKalifornienTXTexas
105.000 $ – 150.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDigitales Marketing
PythonSQLTableau

Beschreibung

  • Leiten Sie die Offshore-Teammitglieder im Analytics-Bereich bei ihrer täglichen Arbeit an.
  • Führen Sie Analyseprojekte vom Testdesign bis zur Präsentation der Ergebnisse.
  • Übersetzen Sie komplexe Daten in Empfehlungen zur Verbesserung von Kundengewinnung, Kundenbindung, Kanalmix, Marketing-ROI, LTV/CAC, NPS und der Gesamtleistung.
  • Erstellen und pflegen Sie wöchentliche, monatliche und vierteljährliche Berichte, Dashboards für die Geschäftsleitung und Unterlagen für Quartalsgeschäftsbesprechungen.
  • Entwickeln Sie Prognosemodelle, prädiktive Analysen und umsetzbare Segmente zur Unterstützung der Marketing- und Vertriebsplanung.
  • Legen Sie Data-Governance-Praktiken für Marketing- und Vertriebsdaten fest und pflegen Sie diese.
  • Arbeiten Sie mit Marketing, Vertrieb, Finanzen und anderen Teams an KPI-Frameworks und Analyselösungen.
  • Bewerten Sie Analytics-Tools, Prozesse und Ressourcen im Hinblick auf Automatisierung, Effizienz, Skalierbarkeit und Akzeptanz.
  • Nutzen Sie Daten, um Branchentrends, Aktivitäten von Wettbewerbern, Markenwahrnehmung und Reputationsrisiken zu bewerten.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Analytics, Statistik, Volkswirtschaft, Finanzwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich; eine gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung können berücksichtigt werden.
  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung in Marketing-Analytics, Business-Analytics, Data Insights, Leistungsmessung oder einem verwandten Analysebereich.
  • Erfahrung in der Entwicklung von KPI-Frameworks, Dashboards, Berichtsplänen und Erkenntnissen für Führungskräfte.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse von Analytics-, Reporting- und Visualisierungstools, darunter Excel sowie mindestens eines der folgenden Werkzeuge: SQL, Power BI, Tableau, Python, R oder vergleichbare Plattformen.
  • Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, um Geschäftsziele in messbare Berichte, Analysen und Empfehlungen zu übersetzen.
  • Fundierte Kenntnisse in Marketingmessung, KPI-Frameworks, Kampagnenanalysen, Attribution, Kanalleistung, ROI, LTV/CAC, Funnel-Kennzahlen und Berichtsplänen für Führungskräfte.
  • Fähigkeit, komplexe Daten in klare, prägnante Erkenntnisse, Dashboards, Unterlagen für Geschäftsbesprechungen und Empfehlungen für Führungskräfte zu übersetzen.
  • Grundkenntnisse in CRM-, Marketing-Automatisierungs-, Webanalyse- und MarTech-Plattformen wie Salesforce, Marketo und Google Analytics.
  • Grundkenntnisse in Statistik, Versuchsplanung, A/B-Tests, Regressionsanalyse, Segmentierung und prädiktiver Modellierung.
  • Fähigkeit, Data-Governance-Praktiken einzuführen und aufrechtzuerhalten.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Selbstständige Arbeitsweise, gutes Urteilsvermögen im Geschäftsalltag, Genauigkeit, intellektuelle Neugier und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit Matrixstruktur zu arbeiten.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen von bis zu 10 %.
  • Ein Masterabschluss sowie Erfahrung in Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung oder im Marketing für Finanzberater sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Zusatzleistungen

  • Umfassende Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherungspläne
  • Leistungen zur Unterstützung der psychischen Gesundheit
  • Mehr als 20 bezahlte Urlaubstage
  • Bezahlte Feiertage
  • Zwei bezahlte Gesundheitstage
  • 401(k)-Sparplan mit einem Unternehmensbeitrag von bis zu 5 %
  • Zugang zu einer Finanzfachkraft
  • Bezahlte Elternzeit
  • Optionen für ein Gesundheitssparkonto und ein flexibles Ausgabenkonto
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Identitätsdiebstahlschutz durch LifeLock
  • Haustierversicherung
  • Bezahlte Pflegezeit
  • Weitere freiwillige Zusatzleistungen

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