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Lloyds Banking Group
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Lloyds Banking Group ist ein britisches Finanzdienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Bankwesen, Finanzwirtschaft und Fintech tätig ist. Zum Portfolio gehören Lloyds Bank, Bank of Scotland und Halifax. Die Marken bieten Privatpersonen, Unternehmen und Gemeinschaften Finanzprodukte und -dienstleistungen. Der Konzern konzentriert sich auf finanzielle Wohlfahrt, nachhaltiges Wachstum, Wohnraum und verantwortungsvolles Wirtschaften und verfolgt dabei das Ziel, den Wohlstand Großbritanniens zu fördern.
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Senior Finance Manager für das Cost Centre of Excellence im Retail

Steuern Sie Kostenanalysen, Prognosen und die Transformation des Finanzbereichs im Retail bei Lloyds Banking Group. Entwickeln Sie Finanzteams weiter und unterstützen Sie bessere Entscheidungen im britischen Geschäft.

GBVereinigtes Königreich
85.493 £ – 100.580 £ / Jahr
HybridVertragSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Beschreibung

  • Führen und entwickeln Sie ein starkes Team und schaffen Sie ein inklusives Umfeld, in dem Kolleginnen und Kollegen sich einbringen, Ideen hinterfragen und wachsen können.
  • Stellen Sie verlässliche Finanzanalysen und Managementinformationen für Monatsabschlüsse und Planung bereit, gestützt auf solide Kontrollen und wirksame Prüfungen.
  • Bereiten Sie Finanzdaten zu praxisnahen Erkenntnissen für Finance Business Partner auf.
  • Unterstützen Sie Stakeholder dabei, die Leistung zu beurteilen, Annahmen zu hinterfragen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern auf und arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen im Finanzbereich zusammen.
  • Bringen Sie konstruktive Kritik ein, um die richtigen Ergebnisse zu erzielen.
  • Treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen und die Transformation des Finanzbereichs voran.
  • Vereinfachen und standardisieren Sie Prozesse, stärken Sie Kontrollen und etablieren Sie verbesserte Arbeitsweisen für Mitarbeitende, Prozesse, Daten und Berichterstattung.

Anforderungen

  • Sie verfügen über einen anerkannten Abschluss im Rechnungswesen oder gleichwertige einschlägige Erfahrung im Finanzbereich.
  • Sie sind versiert in Finanzplanung und Prognosen.
  • Sie haben Erfahrung darin, Kolleginnen und Kollegen zu führen, zu motivieren, zu coachen und weiterzuentwickeln.
  • Sie können komplexe Informationen unterschiedlichen Zielgruppen klar und wirksam vermitteln.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, verstehen übergreifende Auswirkungen und treiben Themen bis zur Lösung voran.
  • Sie bauen starke Beziehungen auf und arbeiten effektiv mit verschiedenen Bereichen des Finanzwesens zusammen.
  • Erfahrung im Kostenmanagement oder in einem Finance Centre of Excellence ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit der Transformation des Finanzbereichs, Prozessverbesserungen oder umfassenden organisatorischen Veränderungen ist von Vorteil.
  • Einschlägige übertragbare Erfahrung wird berücksichtigt.

Zusatzleistungen

  • Arbeitgeberbeitrag zur Altersversorgung von bis zu 15 %.
  • Jährlicher leistungsabhängiger Bonus.
  • Aktienprogramme, einschließlich kostenloser Aktien.
  • Zusatzleistungen für den Alltag, zum Beispiel Rabatte beim Einkauf.
  • 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich gesetzlicher Feiertage.
  • Gesundheits- und Wohlbefindensangebote sowie großzügige Regelungen zur Elternzeit.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten, darunter hybrides Arbeiten und Jobsharing.
  • Angemessene Anpassungen am Arbeitsplatz, einschließlich Flexibilität bei Büroanwesenheit, Standort und Arbeitszeiten.

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