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NEXII
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51 – 200 Mitarbeitende
BauwesenGastgewerbeGesundheitswesen
NEXII ist ein Unternehmen für Bautechnologie, das vorgefertigte Wand- und Dachpaneele aus dem firmeneigenen Material Nexiite entwickelt. Das paneelbasierte Bausystem soll im Vergleich zu herkömmlichen, auf Beton basierenden Verfahren eine schnellere Montage, leichtere Konstruktionen, einen geringeren Energieverbrauch im Betrieb sowie weniger graue Emissionen und Bauabfälle ermöglichen. NEXII arbeitet mit Kunden aus den Bereichen Gewerbe, Einzelhandel, Industrie, Hotellerie, Gesundheitswesen und Unternehmensentwicklung zusammen, die effizientere und nachhaltigere Baulösungen suchen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Engineering Manager für Projektabwicklung und Design

Leitung interdisziplinärer Teams für Projektabwicklung, Design und Engineering bei NEXII. Verantwortung für nachhaltige Bauprojekte, Abläufe, Budgets, Zeitpläne und Qualität.

CAKanada
120.000 $ – 170.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
PMP

Beschreibung

  • Die täglichen Abläufe in Projektabwicklung und Design steuern und Projekte an den Unternehmenszielen ausrichten.
  • Teams aus Produktentwicklung, Tragwerksplanung, Design, Projektmanagement und Bauüberwachung führen und unterstützen.
  • Mit fachübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um bessere Prozesse zu erkennen und umzusetzen.
  • Bei der Verwaltung von Abteilungsbudgets, Prognosen, Berichten und der Ressourcenplanung mitwirken.
  • Teamleistungskennzahlen und Projekt-KPIs verfolgen und berichten.
  • Ressourcen planen und die Arbeitslast zwischen den Teams ausgleichen.
  • Eine Kultur der Zusammenarbeit fördern, die auf Verantwortlichkeit, kontinuierlicher Verbesserung und effizienten Abläufen beruht.
  • Engineering, digitales Design, Projektmanagement und Baustellenteams koordinieren, damit Kundenanforderungen und Fristen erfüllt werden.
  • Abteilungsprozesse, Standards und Arbeitsabläufe pflegen und weiterentwickeln.
  • An Projektprüfungen teilnehmen und bei komplexen Herausforderungen praktische Unterstützung leisten.
  • Mit Projektmanagern den Fortschritt verfolgen, Risiken steuern, Probleme lösen und Zeitpläne sowie Budgets einhalten.
  • Mit Fertigungsteams koordinieren, um Projektanforderungen zu kommunizieren und umzusetzen.
  • Den Vertrieb mit technischer Beratung, Erkenntnissen zur Projektabwicklung und Koordination unterstützen.
  • Die Kompetenzen von NEXII in Projektabwicklung, Design und Engineering bei Branchen- und Kundenterminen vorstellen.
  • Mit Teammitgliedern Projekte umsetzen, Probleme angehen und Lösungen finden.

Anforderungen

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Bauwesen, Architektur, Engineering, Projektabwicklung oder einem verwandten Bereich mitbringen, einschließlich Teamführung und Projektkoordination.
  • Einen Bachelorabschluss in Engineering, Baumanagement, Architektur oder einer verwandten Fachrichtung besitzen.
  • Fundierte Kenntnisse von Gebäudesystemen, Bauweisen, Materialien und nachhaltigen Baupraktiken haben.
  • Erfahrung in der Führung und Unterstützung interdisziplinärer Gruppen aus Engineering, Design, Projektmanagement und Baustellenpersonal mitbringen.
  • Praktisch und tatkräftig führen: gemeinsam mit Teams Herausforderungen lösen, Hindernisse beseitigen und eine erfolgreiche Projektabwicklung unterstützen.
  • Nachweisliche Erfahrung darin haben, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und Prioritäten, Zeitpläne, Budgets sowie Erwartungen von Beteiligten auszubalancieren.
  • Kanadische und US-amerikanische Bauvorschriften, Baustandards und regulatorische Anforderungen verstehen.
  • Gut organisiert sein und Ressourcen, Arbeitslasten und Projektaktivitäten über mehrere Teams hinweg koordinieren können.
  • Erfahrung mit digitalen Designwerkzeugen und BIM-Arbeitsabläufen, etwa Autodesk Revit und Inventor, ist von Vorteil.
  • Eine PMP-Zertifizierung und die Berufsbezeichnung Professional Engineer (P.Eng.) sind von Vorteil.
  • Gut kommunizieren und zusammenarbeiten, tragfähige Arbeitsbeziehungen aufbauen und kundenorientiert handeln.
  • Proaktiv und lösungsorientiert führen und sich für kontinuierliche Verbesserung, Teamentwicklung und leistungsfähige Abläufe einsetzen.
  • Praktisch, organisiert und anpassungsfähig sein sowie Probleme lösen und konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld steuern können.
  • Teammitglieder als kooperative und unterstützende Führungskraft coachen, einbinden und stärken.
  • Zuverlässig, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert handeln sowie Qualität, Professionalität und erfolgreiche Projektergebnisse anstreben.

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