BLUE ORIGIN ist ein Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsunternehmen, das sich auf die Erforschung des Weltraums und die Entwicklung wiederverwendbarer Trägersysteme konzentriert. Das von Jeff Bezos gegründete Unternehmen möchte die menschliche Aktivität im Weltraum ausweiten und zugleich zum Erhalt der Erde beitragen, indem es neue Energie- und Materialressourcen erschließt und Industrien über den Planeten hinaus verlagert. Die teilweise und vollständig wiederverwendbaren Systeme sind für zivile, kommerzielle und verteidigungsbezogene Kunden konzipiert und legen besonderen Wert auf Sicherheit sowie einen kosteneffizienten Zugang zum Weltraum.
Senior-Elektronikfertigungsingenieur
Gestalten Sie die Elektronikfertigung für Raumfahrzeuge von Blue Origin mit: durch die Leitung von Leiterplattenprozessen, fertigungsgerechter und prüfgerechter Konstruktion sowie der Einführung neuer Produkte. Sorgen Sie für die Produktionsreife von Elektronik für nationale Sicherheitsmissionen.
Vereinigte Staaten
Colorado
Washington144.179 $ – 219.522 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischIngenieurBeschreibung
- Leiten Sie die Fertigungsentwicklung für Elektronik über den gesamten Produktentwicklungszyklus.
- Arbeiten Sie mit den COMSEC- und Electrical-Hardware-Teams zusammen, um die Fertigungsgerechtigkeit und die Einhaltung der Konstruktionsvorgaben sicherzustellen.
- Entwickeln, dokumentieren und verbessern Sie Fertigungsprozesse, Arbeitsanweisungen und Montageverfahren.
- Leiten Sie die Einführung neuer Produkte und begleiten Sie diese vom Prototyp bis zur Serienproduktion mit voller Auslastung.
- Prüfen Sie Konstruktionen auf Fertigungs- und Prüfgerechtigkeit.
- Unterstützen Sie Leiterplattenlayout, -fertigung und -montage gemeinsam mit internen Teams und externen Lieferanten.
- Untersuchen Sie Fertigungsfehler, Prozessausfälle und Qualitätsprobleme und beheben Sie diese mithilfe von Ursachenanalysen.
- Arbeiten Sie mit den Lieferketten- und Beschaffungsteams zusammen, um Lieferanten zu qualifizieren und Komponenten zu beschaffen.
- Stellen Sie sicher, dass die Fertigungsarbeiten den geltenden Normen, Spezifikationen und Sicherheitsanforderungen entsprechen.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Fertigungstechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Elektronikfertigung oder einer verwandten Hardwaredisziplin.
- Praktische Erfahrung mit der Fertigung, Montage und Prüfung von Leiterplatten.
- Fundierte Kenntnisse von Normen für die Elektronikfertigung wie IPC-A-610 und J-STD-001 oder gleichwertigen Normen.
- Erfahrung mit DFM/DFT-Prüfungen und CAD-/EDA-Werkzeugen.
- Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareteams.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie ein Auge fürs Detail.
- Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe der US-Regierung zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- Eine aktive Top-Secret-Sicherheitsfreigabe ist von Vorteil.
- Erfahrung mit COMSEC-, Verteidigungs- oder Luft- und Raumfahrtelektronikprogrammen ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit AS9100 oder anderen Qualitätsmanagementsystemen der Luft- und Raumfahrt ist von Vorteil.
- Erfahrung mit automatisierten Prüfgeräten und der Entwicklung von Funktionstests ist von Vorteil.
- Eine IPC-Zertifizierung, beispielsweise CIS, CIT oder gleichwertig, ist von Vorteil.
- Bewerber müssen US-Staatsbürger oder US-Staatsangehörige, dauerhaft Aufenthaltsberechtigte der USA oder rechtmäßig als Flüchtlinge in die USA aufgenommen worden sein oder dort Asyl erhalten haben.
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehh보험versicherung.
- Basis- und zusätzliche Lebensversicherung.
- Bezahlter Elternurlaub.
- Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 5 %.
- Programm zur Unterstützung der Weiterbildung.
- Aktienoptionen für reguläre Beschäftigte mit einer Arbeitszeit von mindestens 20 Stunden pro Woche.
- Bis zu vier Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr, abhängig von den vereinbarten Wochenstunden.
- Bis zu 14 vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
- Leistungen und Boni können von der Art der Stelle, der Jobstufe, den individuellen Beiträgen und den Unternehmensergebnissen abhängen; Höhe und Anspruch sind nicht garantiert.