Safran
Safran
Safran ist ein Hochtechnologieunternehmen, das in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Weltraum tätig ist. Das Portfolio an Flugzeugausrüstung umfasst Fahrwerke, Räder und Bremsen, Avionik und Navigationssysteme sowie Sitze und Kabinenlösungen für Verkehrs-, Militär- und Geschäftsflugzeuge. Darüber hinaus entwickelt der Konzern Verteidigungssysteme, Raketenantriebe und Weltraumoptik. Safran ist mit einer großen internationalen Belegschaft und einem Netzwerk von Standorten vertreten. Die Teams arbeiten an Technologien für Luftfahrt, Verteidigung und Weltraum.

Senior-Elektrokonstrukteur Luftfahrt

Leiten Sie Teams bei der Entwicklung elektrischer Installationen für Flugzeugkabinen und geben Sie deren Arbeit frei. Unterstützen Sie die Luftfahrtentwicklung und das Wachstum von Safran Engineering Services in Großbritannien.

Beschreibung

  • Leiten Sie Teams, die Modelle für elektrische Installationen und detaillierte Zeichnungen für neue Produkte und Plattformen erstellen
  • Verfolgen Sie als erfahrene Führungskraft Kennzahlen (KPIs)
  • Prüfen und genehmigen Sie elektrische Konstruktionen anhand der Unternehmens-, Regulierungs- und Kundenanforderungen
  • Unterstützen Sie die Entwicklung und das Wachstum von Safran Engineering Services in Großbritannien
  • Arbeiten Sie an Projekten für Kabineninnenausstattungen in der Luftfahrt mit

Anforderungen

  • Erfahrung im Bereich Elektrotechnik in der Luftfahrt- oder Automobilbranche
  • Erfahrung in der Mechatronik
  • Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5
  • Fähigkeit, Konstruktionszeichnungen und Spezifikationen zu interpretieren
  • Erfahrung mit der Konstruktion elektrischer Leitungsführungen und Installationen
  • Erfahrung in der Team- oder Linienführung
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
  • Arbeitsberechtigung für Großbritannien; eine Visumsponsoring wird nicht angeboten

Zusatzleistungen

  • 185 Stunden Jahresurlaub zuzüglich gesetzlicher Feiertage
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 5 % Arbeitnehmer- und 8 % Arbeitgeberbeitrag sowie Gehaltsumwandlung
  • Todesfallabsicherung in Höhe von bis zu vier Jahresgrundgehältern
  • PEGI-Aktienprogramm
  • Hybrides Arbeiten mit 2–3 Tagen pro Woche in Cwmbran und 2–3 Tagen im Homeoffice
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Safran-Gruppe
  • Schwerpunkt auf Weiterbildung und Entwicklung