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PwC ist ein globales Netzwerk für professionelle Dienstleistungen, das Unternehmen, Regierungen und Institutionen mit Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Assurance, Steuern, Beratung, Deals, Forensik und Advisory unterstützt. Die Teams helfen Organisationen weltweit und branchenübergreifend mit branchenspezifischen Lösungen und Managed Services bei der digitalen Transformation, dem Einsatz künstlicher Intelligenz, Nachhaltigkeit, Risikomanagement und der Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
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Senior Appian-Entwickler für Risiko und Compliance

Leiten Sie die Appian-Entwicklung und die Umsetzung regulatorischer Compliance-Anforderungen für das Acceleration Center India von PwC. Führen Sie Teams und Kundenverantwortliche bei Managed-Services-Projekten.

INIndienVor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischSoftwareentwickler
SQL

Beschreibung

  • Leiten Sie die Umsetzung von Lösungen für regulatorische Risiken und Compliance im Bereich Risk and Compliance.
  • Steuern Sie große Projekte und unterstützen Sie Teams bei komplexen Herausforderungen.
  • Verantworten Sie das Appian-Lösungsdesign und die Umsetzung über mehrere Arbeitsstränge hinweg.
  • Empfehlen Sie Prozessverbesserungen und halten Sie Stakeholder über den Fortschritt auf dem Laufenden.
  • Leiten Sie Appian-Entwicklungsstränge für Initiativen zu regulatorischen Risiken und Compliance in Managed-Services-Projekten.
  • Erstellen und konfigurieren Sie Appian-Lösungen für Compliance-Workflows, Fallmanagement und Berichterstattung.
  • Überführen Sie regulatorische Anforderungen in skalierbare Prozessautomatisierung und Anwendungsfunktionen.
  • Begleiten Sie Teams durch Lösungsdesign, Entwicklung, Tests und Bereitstellung.
  • Erheben Sie gemeinsam mit Kundenverantwortlichen Anforderungen, bestätigen Sie Prioritäten und stimmen Sie die Umsetzung auf Compliance-Ziele ab.
  • Erkennen Sie Prozesslücken, Schwächen bei Kontrollen und Möglichkeiten zur Verbesserung von Arbeitsabläufen.
  • Prüfen Sie technische Pläne, koordinieren Sie Abhängigkeiten und lösen Sie Probleme, die den Projektfortschritt behindern.
  • Coachen Sie Teammitglieder in Appian-Entwicklungspraktiken, Codequalität und disziplinierter Umsetzung.
  • Integrieren Sie Compliance-, Governance- und Risikomanagementfunktionen in Plattformdesigns.
  • Informieren Sie leitende Stakeholder über Fortschritte, Risiken und Auswirkungen der Lösungen.
  • Richten Sie Interactions-Hub-Integrationen mit Systemen wie SAP, DocuSign oder Adobe Sign, Okta und PeopleSoft ein.
  • Prüfen Sie Ergebnisse, berücksichtigen Sie Feedback und verbessern Sie die Vorgehensweise bei der Umsetzung.

Anforderungen

  • Mindestens ein Bachelorabschluss, zum Beispiel B.Tech oder BE
  • 12–15 Jahre Berufserfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kenntnisse von Appian-Objekten, darunter Data Store, Data Type, Record Type, Process Model, Process Report, Interface, Report, Site, Portal, Constant, Decision, Expression Rule, Translation Set, Connected System, Integration, Web API, Group und Group Type
  • Fundierte Kenntnisse in SAIL-Formular- und Prozessdesign, SQL und gespeicherten Prozeduren oder SQL-Datenbanken, objektorientierter Programmierung und Service Backed Records
  • Fundierte Kenntnisse der Appian-UX-Richtlinien und Plug-ins, einschließlich Regel-Engines
  • Appian-Level-3-Zertifizierung
  • Fähigkeit, den Interactions Hub anhand von User Stories sowie geschäftlichen und funktionalen Anforderungen zu konfigurieren
  • Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Kunden

Zusatzleistungen

  • Praxisnahe Lernmöglichkeiten
  • Zugang zu fortschrittlichen Tools
  • Eine inklusive Arbeitsplatzkultur
  • Coaching und berufliche Weiterentwicklung mit Unterstützung erfahrener Führungskräfte
  • Reiseanforderungen sind nicht angegeben

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