MAPFRE
MAPFRE
MAPFRE ist ein multinationales Versicherungsunternehmen mit Hauptsitz in Madrid, Spanien, das Versicherungsschutz in den Bereichen Leben, Gesundheit, Auto und Sachwerte anbietet. Das Unternehmen verbindet Versicherungsdienstleistungen mit einem Fokus auf nachhaltige Geschäftspraktiken und soziale Verantwortung und unterstützt seine Kundinnen und Kunden durch Versicherungslösungen und gesellschaftliche Initiativen.

Senior Angular-Frontend-Engineer – MAPFRE, Madrid (hybrid)

Verantwortlich für die Definition und Entwicklung des Frontends der agentischen KI-Plattform von MAPFRE. Setzt technische Standards und unterstützt internationale Teams.

Beschreibung

  • Die Angular-Frontend-Architektur, -Muster und -Standards für die Plattform definieren
  • Komplexe Benutzeroberflächen entwickeln, die die Aktivitäten von KI-Agenten während des gesamten Softwarelebenszyklus sichtbar machen
  • Technische Entscheidungen zur Weiterentwicklung des Frontends treffen und gleichzeitig aktiv an der Umsetzung mitwirken
  • Mit Produkt- und Backend-Teams zusammenarbeiten, um eine konsistente Benutzererfahrung zu gewährleisten
  • Hohe Standards für die Performance, Barrierefreiheit und Codequalität der Präsentationsschicht sicherstellen
  • Technische Frontend-Richtlinien für Module, Zustandsverwaltung und Programmierkonventionen erstellen
  • Die technische Qualität der bestehenden Angular-Codebasis prüfen und verbessern
  • An Code-Reviews für andere Entwickler teilnehmen
  • KI-Agenten technisch dabei unterstützen, Frontends nach den festgelegten Standards zu erstellen
  • Bei der Entwicklung der Plattform zur Orchestrierung von KI-Agenten mitwirken
  • Teams in verschiedenen Ländern bei der Nutzung bereitgestellter Projekte technisch unterstützen

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, darunter intensive Arbeit mit Angular an groß angelegten Produktionsprojekten
  • Nachweisliche Erfahrung mit der Umsetzung von mehr als 10 komplexen Anwendungsprojekten und der grundlegenden Definition ihres technischen Frontend-Designs
  • Fundierte Kenntnisse in TypeScript und dem Angular-Ökosystem, einschließlich RxJS, NgRx oder einer vergleichbaren Lösung zur Zustandsverwaltung, reaktiver Formulare und Lazy Loading
  • Erfahrung mit übergeordneten Entscheidungen zur Frontend-Architektur bei gleichzeitiger aktiver Beteiligung an der täglichen Entwicklung
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Nutzung von KI-Agenten zur Entwicklung von Frontends
  • Erfahrung in der Entwicklung mit agentenbasierten Tools wie Claude Code, GitHub Copilot, OpenCode oder OpenHands
  • Kenntnisse im UI/UX-Ökosystem, in Designsystemen, Komponentenbibliotheken und Tools wie Figma
  • Erfahrung mit Frontend-Tests in Produktionsumgebungen unter Verwendung von Jasmine, Karma, Cypress, Playwright oder vergleichbaren Tools
  • Bereitschaft, weiterhin aktiv zu programmieren
  • Erfahrung mit Spec-Driven Development (SDD)
  • React-Erfahrung ist von Vorteil
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche oder mit groß angelegten Unternehmensanwendungen sind von Vorteil
  • Englischkenntnisse auf C1-Niveau
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit an internationalen Projekten und mit verteilten Teams
  • Erfahrung in multidisziplinären Teams und mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
  • Proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit, um Botschaften an technische und nichttechnische Zielgruppen anzupassen
  • Technologische Neugier und Engagement für kontinuierliches Lernen

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit drei Bürotagen und zwei Tagen im Homeoffice
  • Essenszuschuss
  • Kinderbetreuungsgutscheine
  • Krankenversicherung
  • Lebensversicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebsshuttle für Beschäftigte mit Wohnsitz in Madrid
  • Pensionsplan
  • Intensive Arbeitszeiten im Sommer
  • Tausende technische Lern- und Entwicklungsressourcen
  • Jährliches Budget von 1.100 € für technische Weiterbildung
  • 25 Urlaubstage pro Jahr
  • Keine Arbeit am 24. Dezember, 31. Dezember oder 5. Januar
  • 28 Stunden pro Jahr für persönliche Angelegenheiten
  • Drei nachholbare freie Tage während der Karwoche
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Freiwilligenprojekten
  • Padelplätze und ein Fitnessstudio in den Büros

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