Zurich Insurance
Zurich Insurance
Zurich Insurance ist ein global tätiges Versicherungs- und Risikomanagementunternehmen, das Privatpersonen und Unternehmen mit Versicherungsschutz, finanzieller Absicherung und Beratungsleistungen unterstützt. Das Angebot umfasst gewerbliche und private Sach- und Haftpflichtversicherungen, Lebens- und Versicherungsschutz bei schweren Krankheiten, Pensionslösungen, Altersvorsorge, Spar- und Anlageprodukte, Unterstützung bei der Schadenregulierung, Risikoberatung, Mikroversicherungen und Reiseversicherungen. Darüber hinaus ist das Unternehmen in den Bereichen Investmentmanagement, Klima- und Nachhaltigkeitsinitiativen, digitale Innovation, Technologie und gemeinschaftsorientierte Projekte tätig. Teams unterstützen Kundinnen und Kunden sowie Geschäftsabläufe in zahlreichen Ländern.

Schadensspezialist für Ernteversicherungen oder Feldgutachter – North Dakota

Bewerten Sie landwirtschaftliche Schäden für das Ernteversicherungsgeschäft RCIS von Zurich und bestimmen Sie Haftung und Versicherungsschutz. Das Einsatzgebiet umfasst North Dakota.

Beschreibung

  • Werden Sie Teil von Zurich’s Rural Community Insurance Services (RCIS), einem bedeutenden US-amerikanischen Anbieter von Ernteversicherungen.
  • Erheben und bewerten Sie relevante Fakten, wenden Sie Verfahren an und bestimmen Sie mit fundiertem Urteilsvermögen die Haftung.
  • Prüfen Sie Schadensangaben und Versicherungsbedingungen, um den Versicherungsschutz zu verifizieren und festzustellen, ob Schäden gedeckt sind.
  • Beteiligen Sie sich an Überprüfungen und Weiterleitungen der Risk Management Agency, die die betriebliche Integrität und Qualitätssicherung unterstützen.
  • Behandeln Sie Schadeninformationen vertraulich, um den Ruf von Zurich zu schützen.
  • Erweitern und pflegen Sie Ihre fachlichen und technischen Kenntnisse durch Lernen, Branchenentwicklungen, Netzwerke und Berufsverbände.
  • Reisen Sie bei Bedarf innerhalb und außerhalb des zugewiesenen Gebiets, um Arbeitsaufkommen zu bewältigen, CAT-Teams zu unterstützen und aus der Ferne bei Schadensfällen zu helfen.

Anforderungen

  • Für die Position Crop Claims Field Adjuster I: Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss sowie mindestens sechs Monate Erfahrung in der Landwirtschaft.
  • Für die Position Crop Claims Specialist: Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss sowie mindestens vier Jahre Erfahrung in der Landwirtschaft oder Ernteversicherung.
  • Erwerben Sie innerhalb von 180 Tagen nach Arbeitsbeginn die Zertifizierung des Crop Adjuster Proficiency Program (CAPP).
  • Verfügen Sie über ein zuverlässiges privates Verkehrsmittel und reisen Sie innerhalb des Gebiets.
  • Reisen Sie innerhalb und außerhalb des zugewiesenen Gebiets, um Arbeitsaufkommen zu bewältigen, CAT-Teams zu unterstützen und aus der Ferne Anfragen beim CROP Claims Care Center und/oder CCP Claims zu bearbeiten.
  • Legen Sie in landwirtschaftlichen Feldern Strecken von bis zu drei Meilen zu Fuß zurück.
  • Besteigen Sie landwirtschaftliche Lagerbehälter mit einer Höhe von bis zu 25 Fuß.
  • Heben Sie 25 bis 50 Pfund.
  • Arbeiten Sie im Freien bei unterschiedlichen Temperaturen und Wetterbedingungen.
  • Ausgeprägte mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte Organisations-, Multitasking- und Priorisierungsfähigkeiten.
  • Microsoft-Office-Kenntnisse auf mittlerem Niveau.
  • Wohnsitz innerhalb von 50 Meilen der Countys Bottineau, Rolette, Pierce, Benson, McHenry oder Ramsey in North Dakota.
  • Eine Beschäftigung mit Sponsoring durch den Arbeitgeber ist nicht möglich.

Zusatzleistungen

  • Bonusplan.
  • 401(k)-Arbeitgeberzuschuss.
  • Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag zur 401(k).
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Sommerarbeitszeiten.
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Positive Arbeitsplatzkultur.
  • Anspruch auf kurzfristigen Leistungsbonus: 5 % für Crop Claims Specialist.
  • Anspruch auf kurzfristigen Leistungsbonus: 10 % für Claims Crop Field Adjuster I.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Umfassende Leistungen für Beschäftigte und ihre Familien.
  • Entwicklungsmöglichkeiten, Inklusion und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

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