CBCS
CBCS
201 – 500 Mitarbeitende
BankwesenFinanzenFintech
CBCS ist im Finanzdienstleistungssektor tätig und konzentriert sich auf Finanzwesen, Fintech und Bankgeschäft. Das Unternehmen bietet kundenorientierte Finanzlösungen und Fachkompetenz. Dieses Profil enthält nur wenige Angaben zu den Produkten, dem Team oder den aktuellen Einstellungsaktivitäten von CBCS; konkrete Rollen und Dienstleistungen werden daher nicht beschrieben.

Sachbearbeiter für Schäden im gewerblichen Güterkraftverkehr

CBCS sucht einen Sachbearbeiter für Schäden im gewerblichen Güterkraftverkehr im Homeoffice, der Personenschäden und Haftpflichtfälle bearbeitet. Gefragt sind Kenntnisse im Schadenrecht, analytisches Urteilsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.

Beschreibung

  • Bearbeitung von Kfz- und Haftpflichtschäden im gewerblichen Bereich
  • Betreuung von Schäden im Güterkraftverkehr und Transportwesen, einschließlich Personenschäden
  • Anwendung der Gesetze und Vorschriften für gewerbliche Kfz- und Transportschäden
  • Analyse von Schadenfällen und Klärung damit verbundener Fragen
  • Kommunikation und Verhandlung mit den beteiligten Parteien
  • Selbstständiges Arbeiten und Mitarbeit im Team
  • Nutzung von Schadenmanagementsystemen und Microsoft Office
  • Ausbau der Schadenexpertise durch Schulungen und Unterstützung aus dem Homeoffice

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Bearbeitung gewerblicher Kfz- oder Haftpflichtschäden mit Schwerpunkt Güterkraftverkehr und Transportwesen
  • Erfahrung mit Personenschäden
  • Einschlägige Zulassung und Erfahrung im jeweiligen Bundesstaat
  • Kenntnisse der Gesetze und Vorschriften für gewerbliche Kfz- und Transportschäden
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Schadenmanagementsoftware

Zusatzleistungen

  • Die meisten Leistungen beginnen am ersten Arbeitstag
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung
  • Konto für flexible Ausgaben oder Gesundheitssparkonto
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Gewinnbeteiligungs- oder beitragsorientierter Vorsorgeplan nach einem Jahr Wartezeit
  • Bezahlter Urlaub und Feiertage
  • Vom Unternehmen finanzierte Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung
  • Mutterschafts- und Elternzeit
  • Vom Unternehmen finanzierte Risikolebensversicherung und Versicherung bei Unfalltod
  • Büroausstattung wird gestellt
  • IT-Support wird bereitgestellt
  • Schulungen und Unterstützung durch das Homeoffice
  • Flexible Arbeit von zu Hause ohne Pendelweg

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