CBCS
CBCS
201 – 500 Funcionários
FinançasFintechSetor bancário
A CBCS atua no setor de serviços financeiros, com foco em finanças, fintech e bancos. A empresa oferece soluções financeiras e conhecimento especializado voltados para os clientes. Este perfil traz poucas informações sobre os produtos, a equipe ou as contratações atuais da CBCS; por isso, não descreve cargos nem serviços específicos.

Regulador de sinistros de transporte rodoviário comercial

A CBCS busca um regulador remoto para cuidar de sinistros de lesões corporais e responsabilidade civil no transporte rodoviário comercial. A função exige conhecimento das leis de sinistros, capacidade analítica e fortes habilidades de negociação.

Descrição

  • Regular sinistros de veículos comerciais e de responsabilidade civil
  • Gerenciar sinistros de transporte rodoviário e transporte, incluindo casos de lesões corporais
  • Aplicar as leis e regulamentações que regem os sinistros de veículos comerciais e transporte rodoviário
  • Analisar sinistros e resolver questões relacionadas
  • Comunicar-se e negociar com as partes envolvidas
  • Trabalhar de forma independente e contribuir com a equipe
  • Usar sistemas de gestão de sinistros e o Microsoft Office
  • Desenvolver conhecimentos especializados em sinistros por meio de treinamento e suporte do escritório central

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência na regulação de sinistros de veículos comerciais ou de responsabilidade civil, com foco em transporte rodoviário e transporte
  • Experiência no atendimento de sinistros de lesões corporais
  • Licença pertinente e experiência no estado correspondente
  • Conhecimento das leis e regulamentações que regem os sinistros de veículos comerciais e transporte rodoviário
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa
  • Fortes habilidades de organização e gestão do tempo
  • Proficiência em Microsoft Office e em software de gestão de sinistros

Benefícios

  • A maioria dos benefícios começa no primeiro dia
  • Plano de saúde, odontológico e oftalmológico
  • Conta de gastos flexíveis ou conta poupança para despesas médicas
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
  • Plano de participação nos lucros ou de contribuição definida após um período de carência de um ano
  • Folgas remuneradas e feriados
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo paga pela empresa
  • Licença-maternidade e licença parental
  • Seguro de vida por prazo determinado e contra morte acidental pago pela empresa
  • Equipamentos de escritório fornecidos
  • Suporte de TI fornecido
  • Treinamento e suporte do escritório central
  • Flexibilidade para trabalhar de casa, sem deslocamento

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