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GesundheitswesenLogistikMarketing
Konecta ist ein global tätiges Unternehmen für Kundenerlebnisse und Business Process Outsourcing, das Organisationen dabei unterstützt, die Interaktionen mit Kunden und Mitarbeitenden zu verbessern. Das Leistungsangebot verbindet menschliche Expertise mit KI und generativer KI und umfasst Beratung und Consulting, digitales Marketing, Managed Workplace- und Device-as-a-Service-Lösungen sowie KI- und agentenbasierte KI-Dienstleistungen. Mit Aktivitäten in 28 Ländern, mehr als 109.000 Mitarbeitenden und Unterstützung in über 40 Sprachen betreut Konecta Organisationen aus Branchen wie Marketing, Logistik und Gesundheitswesen und legt dabei einen besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit und ESG.
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Stellen im Unternehmen

Remote-Verkaufsberater

Remote-Verkaufsberatung bei Konecta, einem peruanischen Unternehmen für Kundenerlebnisse. Telefonische Dienstleistungen verkaufen und Kunden in der Nachmittagsschicht beraten.

PEPeru
1.230 PEN / Monat
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: SpanischVertrieb

Beschreibung

  • Für ein Telekommunikationsunternehmen verkaufen.
  • Kunden beraten und Telekommunikationsdienste verkaufen.
  • An einer Einarbeitung für die Position teilnehmen.
  • Remote in der Nachmittagsschicht arbeiten.

Anforderungen

  • Einen gültigen peruanischen DNI besitzen.
  • Mindestens 18 Jahre alt sein.
  • Über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen.
  • Für die Remote-Arbeit in der Nachmittagsschicht verfügbar sein.
  • Für die Schulung einen PC oder Laptop mit Core-i5-Prozessor, 8 GB RAM und Webcam haben.
  • Über eine stabile Festnetz-Internetverbindung mit mindestens 30 Mbit/s Downloadgeschwindigkeit verfügen.
  • In Chiclayo wohnen, um für Remote-Arbeit infrage zu kommen.
  • Bewerbungen sind mit oder ohne Berufserfahrung möglich.
  • Eine weiterführende Schulbildung abgeschlossen haben.

Zusatzleistungen

  • Einarbeitungsbonus von S/40 für jeden Anwesenheitstag.
  • Festes Monatsgehalt von S/1.230 zuzüglich Provisionen.
  • Anstellung auf formeller Gehaltsliste mit allen gesetzlichen Leistungen ab dem ersten Monat.
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten ab dem dritten Monat.
  • Leistungsprogramm mit persönlichen Krediten, Urlaub und mehr.
  • Ein PC wird gestellt.
  • Rabatte bei Unternehmenspartnern.

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