AR-CHITECT
AR-CHITECT
1 – 10 Mitarbeitende
Immobilien
AR-CHITECT ist ein entwurfsorientiertes Architekturbüro in Farnham, Surrey. Es arbeitet an zeitgenössischen Architekturprojekten, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Kundschaft zugeschnitten sind. Mit zeitgemäßem Design und einer konsequenten Ausrichtung auf die Kundschaft gestaltet das Studio die gebaute Umwelt im Immobiliensektor.

Remote UKG Pro Consultant (Vertrag)

Vertragsberater zur Unterstützung von HRchitect-Kunden bei der Implementierung und Optimierung von UKG Pro in den Bereichen HR, Payroll und Talentmanagement. Die Aufgaben umfassen Konfiguration, Tests, Dokumentation und Kundenbetreuung.

Beschreibung

  • Die Implementierung, Konfiguration und Optimierung von UKG-Pro-Lösungen sowie deren laufende Betreuung leiten oder unterstützen.
  • Kundengespräche zur Bedarfsermittlung führen, um Geschäftsanforderungen, bestehende Abläufe und gewünschte Ergebnisse zu klären.
  • Kundenanforderungen in UKG-Pro-Konfigurationen und Empfehlungen überführen.
  • Zu Arbeitsabläufen in UKG HR und Payroll, Recruiting, Onboarding, Performance, Coaching und Development sowie Personalentwicklung beraten.
  • Konfigurationsarbeitsmappen, Anforderungsunterlagen, Testmaterialien, Entscheidungsprotokolle und weitere Projektdokumente erstellen und pflegen.
  • Kunden beim Testen der Systeme unterstützen, Probleme erkennen und deren Behebung begleiten.
  • Wissenstransfer anbieten und Anleitungen für die Schulung von Multiplikatoren geben.
  • Fragen zum Leistungsumfang, Risiken, Abhängigkeiten und mögliche Änderungsanträge erkennen und an die Projektleitung weitergeben.
  • Mit Projekt- und Implementierungsleitungen, Integrationsteams und weiteren Fachberatern zusammenarbeiten.
  • Zeiterfassungen, Projektberichte und Dokumentation korrekt und aktuell halten.
  • Mehrere Kundenprojekte betreuen und dabei Prioritäten, Fristen und Zusagen einhalten.
  • An Kundenterminen und internen Projektbesprechungen teilnehmen.
  • Bei Payroll-Einzeltests, parallelen Tests und Validierungen unterstützen.
  • Ergebnisse von Payroll-Tests prüfen, Abweichungen erkennen und bei deren Behebung helfen.
  • An Abnahmetests durch Anwender für Payroll- und HR-Module teilnehmen.
  • Daten validieren und abstimmen, um die Integrität von Payroll- und HR-Daten zu gewährleisten.

Anforderungen

  • Erfahrung als UKG-Pro-Berater.
  • Eine aktuelle UKG-Implementierungszertifizierung für Talent-, HR- und Payroll-Module ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Beratung oder bei professionellen Dienstleistungen ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit UKG Pro Core und damit, wie Mitarbeiterdaten die Talent-Funktionen unterstützen, ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit UKG-Pro-Berichten, Sicherheitsrollen, Geschäftsprozessen, Benachrichtigungen und Talent-bezogenen Integrationen ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit der Unterstützung von Implementierungen, der Stabilisierung nach dem Go-live oder der Systemoptimierung für Kunden ist von Vorteil.
  • Vertrautheit mit strukturierten Implementierungsmethoden und Projektsteuerung ist von Vorteil.
  • Der Auftrag ist für eine selbstständige Vertragskraft vorgesehen.
  • Zeitnah kommunizieren und vereinbarte Projektfristen einhalten.
  • Die Lieferstandards, Dokumentationsanforderungen, Sicherheitspraktiken und Kommunikationsprotokolle von HRchitect und den Kunden befolgen.

Zusatzleistungen

  • Remote-Position.
  • Kundentermine können während der üblichen nordamerikanischen Geschäftszeiten stattfinden.

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