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Capgemini ist ein Beratungs- und Technologiedienstleistungsunternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Abläufe zu transformieren und zu steuern. Das Unternehmen ist in Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Banken, Gesundheitswesen und Logistik tätig. Zu den angebotenen Leistungen gehören Cloud, Cybersicherheit, Daten und künstliche Intelligenz sowie Unternehmensmanagement. Darüber hinaus legt Capgemini im Rahmen seines Ansatzes zur digitalen Transformation einen Schwerpunkt auf Innovation und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen stellt in einer Vielzahl von Berufen und auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen ein und setzt dabei auf den Aufbau einer innovativen und vielfältigen Belegschaft.
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Stellen im Unternehmen

Remote Frontend-SEO- und CRO-Entwickler:in

Entwickle und teste Web-Erlebnisse für einen großen US-Versicherer und verbessere Sichtbarkeit in Suchmaschinen, Conversion und Seitenleistung. Nutze Optimizely-Experimente und Verhaltensanalysen als Grundlage für Optimierungen.

BRBrasilienMXMexikoRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFrontend-EntwicklerSoftwareentwickler

Beschreibung

  • Entwickle und optimiere Frontend-Komponenten für neue und bestehende Webseiten
  • Richte A/B- und multivariate Tests ein und führe sie durch, um Nutzererlebnisse und Conversion zu verbessern
  • Nimm Änderungen in Optimizely vor, darunter Anpassungen von Layout und Hierarchie, Weiterleitungen sowie Folgeoptimierungen nach Tests
  • Arbeite mit UX- und Entwicklungsteams zusammen, um Designs und Optimierungsideen in funktionierende digitale Erlebnisse umzusetzen
  • Wirke an SEO- und Conversion-Maßnahmen mit, einschließlich Verbesserungen von Ladezeiten und Seitenleistung
  • Analysiere das Verhalten auf der Website und Testergebnisse, um Potenziale zu erkennen und neue Hypothesen zu entwickeln
  • Stimme dich mit den Media- und Paid-Teams zu Kampagnen- und Akquiseseiten ab
  • Präsentiere Erkenntnisse aus Tests und Leistungsanalysen als klare Empfehlungen für technische und geschäftliche Stakeholder

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in Frontend- oder UX-Entwicklung, Experimenten, Conversion-Optimierung oder einem verwandten digitalen Bereich
  • Praktische Erfahrung mit Optimizely sowie UX-Experimenten oder Tests
  • Erfahrung mit VWO oder einer vergleichbaren A/B-Testplattform
  • Fundierte Kenntnisse in SEO, Conversion-Optimierung, Seitenleistung und UX-Praktiken
  • Erfahrung mit Entwicklung und Tests über mehrere Webseiten, Vorlagen oder digitale Kanäle hinweg
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Empfehlungen zu übertragen
  • Eine proaktive und neugierige Arbeitsweise, um Potenziale zu erkennen, Hypothesen zu entwickeln und Verbesserungen vorzuschlagen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der klaren Präsentation technischer Erkenntnisse und Testergebnisse für geschäftliche Zielgruppen
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich ist von Vorteil
  • Erfahrung mit FullStory zur Verhaltensanalyse und Überwachung ist von Vorteil
  • Bei der Einstellung ist eine gültige lokale Arbeitserlaubnis für das Land erforderlich, in dem die Stelle angesiedelt ist
  • Capgemini unterstützt oder beschafft keine Arbeitserlaubnis, sofern dies nicht ausdrücklich angegeben ist
  • Während der Beschäftigung dürfen Mitarbeitende keine parallele Anstellung ausüben, keine beruflichen Tätigkeiten verrichten und keine bezahlte Arbeit für andere Unternehmen übernehmen
  • Beteiligungen, Partnerschaften, Geschäftsführungsfunktionen oder anderweitige Mitwirkung an einem anderen Unternehmen müssen zur formellen Prüfung offengelegt werden

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsabhängige Boni
  • Umfassendes Leistungspaket
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Remote- und/oder Büroarbeit
  • Inklusive, dynamische Kultur in einer weltweit anerkannten Unternehmensgruppe
  • Private Krankenversicherung
  • Rentenplan
  • Bezahlte Freistellung
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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