Resolv Global
Resolv Global
51 – 200 Mitarbeitende
B2BBeratungPersonalbeschaffung
Resolv Global ist ein BPO- und Personaldienstleistungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, Kundenservice, technischen Support und Backoffice-Abläufe in großem Umfang bereitzustellen. Die mehrsprachigen Teams arbeiten an sechs Servicezentren und an verschiedenen Remote-Standorten, unterstützen mehr als 18 Sprachen und bieten hybride, vollständig aus dem Homeoffice erbrachte sowie rund um die Uhr verfügbare Servicemodelle an. Das Unternehmen verbindet Fachwissen im Workforce-Management mit Technologie, damit Unternehmenskunden, darunter Fortune-500-Organisationen, ihre Kunden auf internationalen Märkten betreuen können.

Remote B2B-Marketingmanager – Marke und Vertriebsunterstützung

Resolv Global sucht eine Remote-B2B-Marketingmanagerin oder einen Remote-B2B-Marketingmanager für die Leitung von Kampagnen, LinkedIn-Inhalten, Markenentwicklung und Vertriebsunterstützung. Die Position unterstützt den globalen Kundenbetrieb und das Wachstum im Outsourcing.

Beschreibung

  • Planung und Umsetzung von B2B-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Gewinnung qualifizierter Geschäftskontakte
  • Verantwortung für die LinkedIn-Präsenz von Resolv Global und die übergreifende Social-Media-Content-Strategie
  • Erstellung von Textinhalten, visuellen Materialien, Thought-Leadership-Inhalten und Kommunikation für Führungskräfte
  • Erstellung von Angeboten, Pitch-Decks, Präsentationen, Fallstudien und einseitigen Vertriebsunterlagen
  • Verbesserung von Website-Inhalten, Landingpages, Botschaften und Conversion-Performance
  • Koordination mit SEO-Spezialisten zu SEO, Content, AEO/GEO und Initiativen für die KI-Suche
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb und Führungskräften bei Geschäftsentwicklung und priorisierten Kampagnen
  • Messung von Marketingergebnissen und Optimierung von Kampagnen anhand von Leistungsdaten
  • Sicherstellung einer einheitlichen und professionellen Marke von Resolv Global über alle Kanäle hinweg

Anforderungen

  • Mindestens 4–7 Jahre praktische Erfahrung im B2B-Marketing
  • Erfahrung in BPO, Outsourcing, SaaS, Technologie, Personalvermittlung, professionellen Dienstleistungen, CX oder einem anderen B2B-Dienstleistungsumfeld ist wünschenswert
  • Nachweisliche Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere beim Aufbau von LinkedIn-Programmen
  • Hervorragende Fähigkeiten im Schreiben und in der geschäftlichen Kommunikation
  • Praktische Erfahrung in der Erstellung von Marketinginhalten und Kampagnen
  • Erfahrung mit der Erstellung von Angeboten, Pitch-Decks, Präsentationen oder Vertriebsunterlagen
  • Sicherer Umgang mit PowerPoint und/oder Canva
  • Grundkenntnisse in digitalem Marketing, SEO und Content-Marketing
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und leitenden Führungskräften
  • Ausgeprägtes Gespür für visuelle Qualität und akribische Liebe zum Detail
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten selbstständig zu steuern
  • Kommerzielle, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit HubSpot, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Search Console, Adobe-Tools, KI-Marketingtools, AEO/GEO oder KI-gestützter Suche ist besonders vorteilhaft

Zusatzleistungen

  • Wöchentliche Zahlung in USD
  • Vollständig remote
  • Engagement als unabhängige Auftragnehmerin oder unabhängiger Auftragnehmer

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